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? ? 編者按:硯山海創自2015年7月簽約落地以來，在海螺創業、各專業部室的關懷和支持下，歷經三載，公司從無到有，逐步成熟，將一塊不毛之地建設成一座現代化工廠，順利實現了項目所在地垃圾“減量化、資源化、無害化”處理，為當地人居環境的提升做出了應有的貢獻，同時公司依托海螺創業的優勢資源，不斷開展技改技措，優化生產指標，改善廠區環境，贏得了當地省、州、縣各級領導干部及群眾的一致認可，正一步步向著云南省環保標桿的目標邁進，為更多項目落戶西南奠定了基礎。
? ? 進軍西南 為實現環保產業爆發式增長開啟新通道
? ? 項目于2015年7月16日簽訂投資協議，2015年8月公司注冊成立，2016年5月開工建設，2017年8月點火投運。落地三載，硯山海創兌現了硯山縣生活垃圾的無害化處理的諾言，處理生活垃圾***萬噸，發電并網***萬kw/h，實現稅收***元，為當地社會經濟貢獻力量的同時也為人居環境提升及環保工作做出了突出貢獻。
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簽約立項
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并網發電
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公司全景圖
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??? 該項目位于中國西南邊陲的云南省東南部文山壯族苗族自治州硯山縣維摩鄉炭房社區，是海螺創業在省外簽署的第一個爐排爐垃圾焚燒發電項目，該項目的建成投運，為后續項目的相繼簽約落地提供了經驗，也是海螺創業“努力實現環保產業爆發式增長”目標的先行者。
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公司區位圖
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? ? 強化基礎管理 提高執行力 合力打造環保示范線
? ? 公司在成立之初，面對構架不齊，制度空白的局面，不斷借鑒海螺創業及成熟公司先進的管理經驗，堅持 “隊伍組建、建章立制、人才培養”三管齊下的管理思路，狠抓精細化管理，順利完成建設向生產運營的過度，向地方政府、人民和海螺創業交上了一份滿意的答卷。
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完善制度
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??? 借鑒先進管理制度，根據公司實際，共完成15冊、150余項制度的轉化、修訂，讓管理有依有據，強化內部管控，防范風險，提升基礎管理水平。
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人員外派培訓
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開展員工“兩考一評”
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??? 堅持 “人才強企”和“引進來、送出去、帶回來”的思路，根據公司發展，適時招聘人才，并送往成熟公司對口崗位培訓，將專業技能帶到工作崗位上來，公司共外派培訓40余人，通過培訓滿足公司投運需求，在公司內部組織開展日常技能培訓100余次，同時定期組織開展全員“兩考一評”工作，將“想干事、能干事、干實事”的員工提拔到公司基層管理崗位，暢通人才成長通道，有效提升員工認同感、工作技能及工作執行力。
? ? 潮起海天闊，揚帆正當時。面對新征程，硯山海創將以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，為實現云南省環保示范線踏浪前行。
? ? 對標先進找差距 狠抓不足補短板 優化指標謀發展
? ? 自投運以來，公司通過與集團內已投產且指標較好的相同項目進行對標，通過對標將不足找出來，將缺點亮出來，讓大家充分認識到自身的不足與差距，并去尋求解決困難、改善現狀的方法，最終實現指標優化。
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技改項目
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? ? 公司在查找自身差距和學習、借鑒先進管理經驗的同時，不斷結合自身實際對現場生產設備進行技改技措。投運至今，公司共開展了汽輪機前汽封管道改造、冷卻塔冷卻風扇、汽輪機二軸逆止閥技改等十余項技改工作，通過技改技措使噸垃圾發電量提升43.41kW/h、噸上網電量提升44.98 kW/h、站用電率下降4.03%、生產成本下降約20元/t,有效提升了公司生產效益，降低了員工工作強度，改善了現場生產環境。
? ? 注重以人為本 增強員工認同 實現企業和員工共發展
? ? 硯山海創認真貫徹落實“先生活、再生產”海螺創業管理理念。公司建成投運后，全體動員，持續進行環境治理，開展綠化美化、整治衛生死角，廠區環境不斷得到改善。
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廠區一角
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? ? 同時公司還充分利用各種節日契機，開展員工喜聞樂見的文體活動，增進員工之間的溝通和交流，增強員工的主人翁意識、家園意識，提升員工的向心力、凝聚力。
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活動開展
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員工合影
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? ? “‘公司榮我榮，公司損我恥’，時刻為公司發展出謀獻策，合力攻堅，共謀發展”這是公司年會時公司領導的講話，同時也是硯山海創每一位員工的工作寫照。心往一處想，勁往一處使，齊心推動公司發展再上新臺階，期間公司員工對廠區美化綠化工作建言獻策，新制花籃40余個，栽種苗木600余棵，撒種草坪3000余平方米，為打造花園式工廠，改善辦公、生活環境，營造良好的對外形象共同發力。
? ? 秉承海創宗旨?接力環保 打造循環經濟先行者
? ? 公司一直秉承海螺創業“為人類未來創造美好家園”宗旨，積極推進環保事業，履行大企業社會責任，從建設到投運，均按照國家及省、州、縣相關法律法規、條例嚴格落實。
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環評批復及環保驗收專家意見
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? ? 接力環保，硯山海創當仁不讓。作為環保企業，公司始終把環境保護、人居環境提升和循環經濟放在第一位，接受環保三級管，一是每季度接受國家環保督察組檢查、監測；二是每月接受縣環保行政管理部門檢查、監測；三是按照國家“裝、樹、聯”管理要求，對外排煙氣情況實時上傳主管部門，在廠門外顯眼位置安裝煙氣排放指標一覽表，向民眾公開，接受民眾監督，打造百姓稱心、員工舒心、政府順心的新型環保企業。
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“裝、樹、聯”信息公示欄
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民眾參觀
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? ? 硯山海創將在人居環境提升的征程中奮力走在同行業前列，爭當環保排頭兵，勇創環保示范標桿，助推海螺創業實現“中國環保企業第一”和“國際領先環保企業”的夢想早日實現。
? ? 謹記領導鞭策與關懷 鑄牢公司發展終極目標
? ? 硯山海創自建設至投運以來，在各級領導的關心和指導下，項目建設、生產經營工作穩步推進。項目建設、運營期間，省、州、縣政府主管部門領導多次蒞臨硯山海創檢查指導工作，協調公司生產運行過程中的困難，督促政府各職能部門做好全方位服務；海螺創業領導也多次來到現場調研、檢查，督促公司按照海螺創業相關管理要求，嚴格執行各項政策法規，為硯山縣、文山州人居環境提升貢獻應有的力量。
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郭董事長蒞臨檢查指導工作
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紀總蒞臨檢查指導工作
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云南省環保廳張紀華廳長蒞臨檢查
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云南省人居環境提升小組參觀考察
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? ? 硯山海創將按照海螺創業的部署和要求，在公司領導班子的堅強領導下，以優化管理強基礎，以文化宣傳促融合，持續提升公司生產經營和基礎管理水平，按照既定目標，把項目建設為云南省環保示范線，打造成文山州乃至云南省的環保示范基地、教育基地，成為當地重要的社會資源，為地方經濟社會發展和海螺創業“努力實現環保產業爆發式增長、節能環保轉型升級、新材料港口產業穩步發展”目標的實現不懈努力。
