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新聞動態(tài)

國資委成立社會責(zé)任局釋放什么信號?央企怎么表態(tài)?
發(fā)布時間:2022-03-20 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        3月16日,來自國務(wù)院國資委的消息稱,將成立科技創(chuàng)新局、社會責(zé)任局,其中,社會責(zé)任局的重點(diǎn)工作任務(wù)圍繞推進(jìn)“雙碳”工作、安全環(huán)保工作以及踐行ESG理念等,與生態(tài)環(huán)保工作緊密相連。

        第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察以來,中央企業(yè)被納入督察范圍,已對6家央企開展了督察,督察重點(diǎn)也是更多關(guān)注其污染防治主體責(zé)任是不是得到很好的落實(shí),以及落實(shí)新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的情況如何。

        記者了解到,實(shí)際上國資委已經(jīng)存在科技創(chuàng)新和社會責(zé)任局,指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作、履行社會責(zé)任等。此次拆開成立兩個新局,有何考量?

        在高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求下,央企推進(jìn)“雙碳”和生態(tài)環(huán)保工作應(yīng)注意哪些重點(diǎn)?未來如何更好地踐行ESG(環(huán)境、社會和治理)理念?

        信號:社會責(zé)任的重要性更加突出

        近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,國家層面對中央企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展愈加重視。

        積極履行社會責(zé)任是央企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對國資央企科技創(chuàng)新和社會責(zé)任工作多次發(fā)表重要講話,作出系列重要指示批示,為做好國資央企科技創(chuàng)新和社會責(zé)任工作指明了方向、提供了根本遵循。

        國資委表示,兩個局的成立將進(jìn)一步完善國資監(jiān)管體制機(jī)制,更好發(fā)揮監(jiān)管效能,建設(shè)世界一流企業(yè)的重要舉措,有利于更好推動中央企業(yè)強(qiáng)化科技創(chuàng)新,履行社會責(zé)任,加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

        “把原來的一個局拆分成兩個局,意味著科技創(chuàng)新和社會責(zé)任這兩項(xiàng)工作的重要性都更加突出了。”商道縱橫總經(jīng)理郭沛源認(rèn)為,單設(shè)社會責(zé)任局,對更好指導(dǎo)和監(jiān)督央企國企履責(zé)很有意義。

        他介紹說,過去十多年,中央企業(yè)在社會責(zé)任方面的成績有目共睹。記者查閱到,有報告顯示,截至2021年8月31日,已有92家中央企業(yè)發(fā)布2020年度社會責(zé)任報告,在具備發(fā)布條件的中央企業(yè)中占比96%,發(fā)布數(shù)量及比例均創(chuàng)新高。同時,超七成中央企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任工作績效考核。

        以經(jīng)歷過中央生態(tài)環(huán)保督察的中國五礦、中國化工、中國鋁業(yè)、中國建材、中國有色和中國黃金6家央企為例,其都在社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告中提出污染治理、生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容,有的還做了大篇幅描繪。然而,中央生態(tài)環(huán)保督察仍然發(fā)現(xiàn)了不少問題。

        “雙碳”路線圖怎么畫?下屬子公司管理如何抓實(shí)?

        去年,國資委印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好碳達(dá)峰碳中和工作的指導(dǎo)意見》中指出,中央企業(yè)在關(guān)系國家安全與國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)重要地位,同時也是我國碳排放的重點(diǎn)單位,應(yīng)當(dāng)在推進(jìn)國家碳達(dá)峰碳中和中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

        “突出抓好中央企業(yè)碳達(dá)峰碳中和有關(guān)工作,‘一企一策’有力有序推進(jìn)‘雙碳’工作;抓好安全環(huán)保工作,推動企業(yè)全過程、全鏈條完善風(fēng)險防控體系”,是社會責(zé)任局的重要工作內(nèi)容之一。

        郭沛源認(rèn)為,“雙碳”目標(biāo)與高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系密切,不僅是生態(tài)環(huán)保的問題,更關(guān)系著新發(fā)展理念和企業(yè)經(jīng)營理念。“雙碳”轉(zhuǎn)型沒有“一招鮮”的辦法,每個企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)量身定做自己的路線圖。“首先考慮行業(yè),有哪些碳中和技術(shù)路線;其次考慮地區(qū),不同地方應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r設(shè)置不同的零碳路線圖。”

        剛剛經(jīng)歷過中央生態(tài)環(huán)保督察的中國有色集團(tuán)和中國黃金集團(tuán),已經(jīng)意識到“雙碳”工作的重要性。去年11月,中國有色集團(tuán)編制了綠色低碳發(fā)展規(guī)劃,確保到2024年實(shí)現(xiàn)單位產(chǎn)值二氧化碳排放量較“十三五”末下降21%以上。

        中國黃金集團(tuán)則制定了十四五”節(jié)能減排專項(xiàng)規(guī)劃,明確“十四五”末萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價)較“十三五”末下降32%;開展了集團(tuán)113家子企業(yè)的碳排放摸底調(diào)查,將在查明各企業(yè)碳排放路徑、采選冶等工藝流程排碳具體情況以及分析存在問題基礎(chǔ)上,制定碳達(dá)峰碳中和行動方案。

        遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展,能夠推動綠色轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。嚴(yán)控“兩高”項(xiàng)目盲目上馬,成為中央生態(tài)環(huán)保督察的重點(diǎn)內(nèi)容。從上述6家央企來看,均被納入“兩高”行業(yè)類別統(tǒng)計。

        通過分析6家被督察過的央企,記者發(fā)現(xiàn)了一個共性問題:央企的下屬企業(yè)數(shù)量多、分布廣,且生態(tài)環(huán)境治理水平參差不齊,生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求和標(biāo)準(zhǔn)被一再降低。無論日常受過的環(huán)境行政處罰,還是中央生態(tài)環(huán)保督察通報的典型案例,絕大多數(shù)是央企下屬企業(yè)。

        對此,郭沛源認(rèn)為,央企面臨的挑戰(zhàn)是體系比較龐大,分公司、子公司、控股公司及參股公司比較多,如何將生態(tài)環(huán)保意識和要求貫徹到整個體系,是比較現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

        如何加強(qiáng)對子公司的監(jiān)管?他建議,一是分類施策,重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境風(fēng)險高的下屬企業(yè);二是數(shù)字化管理,像管財務(wù)績效一樣將環(huán)境風(fēng)險量化起來,實(shí)時或定期匯總、監(jiān)控。

        記者了解到,正在進(jìn)行中央生態(tài)環(huán)保督察問題整改的中國有色集團(tuán)表示,要在環(huán)境風(fēng)險管控體系中,建立常態(tài)化、清單式的監(jiān)督檢查機(jī)制。中國黃金集團(tuán)也表示,每年與直管二級公司簽訂《安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書》,將主要環(huán)保指標(biāo)、重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目納入其中進(jìn)行責(zé)任考核。

        如何更好地踐行ESG理念、開展生態(tài)環(huán)保工作?

        央企踐行 ESG理念、履行社會責(zé)任過程中,哪些方面需要加強(qiáng)?

        “實(shí)際上,央企在履行社會責(zé)任過程中,時間較長,經(jīng)驗(yàn)較豐富。”郭沛源表示,新形勢下,應(yīng)有更新的目標(biāo)。比如,如何主動適應(yīng)并引領(lǐng)國際規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)制定,有更大的話語權(quán)?ESG理念與企業(yè)社會責(zé)任(CSR)之間如何銜接?

        據(jù)了解,中國黃金集團(tuán)把社會責(zé)任理念融入企業(yè)發(fā)展全過程,此前還積極參與ESG指標(biāo)的研究,支持ESG體系的建設(shè)和推廣。2014年和2018年兩次與中國社科院合作編寫完成《企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南之一般采礦業(yè)3.0》《企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南之一般采礦業(yè)4.0》。在兩本指南中,均設(shè)有環(huán)境績效系列,包含了環(huán)境管理體系、碳強(qiáng)度、節(jié)能減排、保護(hù)生物多樣性等47項(xiàng)具體指標(biāo)。

        而作為我國有色金屬工業(yè)最早“走出去”的企業(yè),中國有色集團(tuán)很早就感受到了適應(yīng)國際規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、履行社會責(zé)任的必要性,集團(tuán)公司每年定期發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,各上市公司也每年發(fā)布社會責(zé)任報告。未來,還要建立起自上而下的ESG管理模式。

        經(jīng)歷過中央生態(tài)環(huán)保督察,中國有色集團(tuán)和中國黃金集團(tuán)都表示,未來的工作要著眼“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),推動減污降碳協(xié)同增效。一方面,大力強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度;另一方面,加快綠色礦山建設(shè),開展清潔生產(chǎn)。

        中國有色集團(tuán)將以督察問題整改為契機(jī),進(jìn)行冶煉企業(yè)清潔生產(chǎn)、低碳轉(zhuǎn)型關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),實(shí)現(xiàn)在有色金屬高效率、低消耗、低污染綜合回收等重點(diǎn)領(lǐng)域的突破;以解決危廢固廢、尾礦庫、礦山生態(tài)修復(fù)等生態(tài)環(huán)境突出問題為突破點(diǎn),建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展體系,爭取年度污染物排放量持續(xù)下降、單位產(chǎn)值綜合能耗下降3%。

        中國黃金集團(tuán)則將持續(xù)抓好污染防治和生態(tài)保護(hù),促進(jìn)生產(chǎn)方式綠色轉(zhuǎn)型。重點(diǎn)加大礦山和冶煉企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造升級,推廣礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)技術(shù),推動綠色低碳地質(zhì)勘查,提高清潔能源消費(fèi)比重,加強(qiáng)低碳零碳負(fù)碳的科技攻關(guān)等工作開展。

        在新的目標(biāo)要求下,中央企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)應(yīng)更加明確、路線應(yīng)更加清晰、步伐應(yīng)更加堅定,不斷提高履行社會責(zé)任的能力和水平。

        

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