很多企業(yè)希望通過深圳SA8000認證來提高公司的社會責任標準，以達到產品出口至國外市場的標準，也提高企業(yè)在市場競爭的優(yōu)勢更有利于企業(yè)的發(fā)展，國內專業(yè)的深圳SA8000認證是需要企業(yè)符合很多相關條件并經過嚴格審查才能通過，那么對于企業(yè)來說需要達到哪些認證條件呢？
        第一：不得雇傭童工
        深圳SA8000認證明確的指出企業(yè)是不得使用童工，一旦發(fā)現有童工使用的現象企業(yè)將要對其負社會責任保障兒童就學完成，另外童工在危險作業(yè)的環(huán)境下會容易造成各種隱患事故，因此想要通過深圳SA8000認證就不能使用未滿18歲以下的童工。
        第二：工作時間不能超負荷
        很多企業(yè)的工作時間超出了正常的加班與上班時間，使工人工作嚴重超負荷，這也是深圳SA8000認證所不能允許的現象，另外在需要加班的情況下也不能超過標準規(guī)則的時間，并按照法律法規(guī)的要求進行支付加班工資。
        第三：薪酬福利達到標準要求
        深圳SA8000認證在對工人的薪資要求是很嚴格且不能低于當地政府所規(guī)定的最低工資，而且員工福利政策是否到位，對于各種工傷、醫(yī)療及婚假、年假的福利標準能否達到認證要求，在對企業(yè)進行審查時首先需要查看的就是企業(yè)各職位的薪酬福利是否滿足標準要求，而且所給予的資金能否滿足當地生活上的需求，這些都是最能體現企業(yè)社會責任感的表現。

        第四：環(huán)境衛(wèi)生安全
        工人的生活環(huán)境、工作環(huán)境及住宿環(huán)境要達到深圳SA8000認證的安全標準，且需要適當的配置消防器材，而且在消防栓上深圳SA8000認證有嚴格的要求，生活及住宿環(huán)境衛(wèi)生情況要保證干凈整潔，工作車間沒有異味或損壞身體健康的有害物質，要求通風且建有各個安全通道。
        以上就是深圳SA8000認證需具備的基本條件，可見各方面的條件要求是希望企業(yè)與工人之間有一個公平公正雇員關系，更多的是希望企業(yè)能提高自身的社會責任感提升企業(yè)的形象與公信力，當然想要順利通過認證可通過選擇有保障的深圳SA8000認證，可以在各方面條件上輔助幫助企業(yè)達到各方面驗廠審查的標準。

       如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業(yè)服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！