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報(bào)名祝賀印尼PT WELLSUN PLASTIC TECHNOLOGY INDONESIA 2026年一次性成功通過(guò)BV-ISO14001認(rèn)證
報(bào)名祝賀越南全成信電子有限公司C?NG TY TNHH VI?T NAM TRUSTECH ELECTRONICS 2026年一次性成功通過(guò)ISO45001/QC08000/ISO5001/ISO14064四個(gè)體系認(rèn)證
報(bào)名祝賀東莞匯泰塑膠有限公司2026年一次性成功通過(guò)Disney驗(yàn)廠
報(bào)名祝賀贛鋒鋰電集團(tuán)2026年一次性成功通過(guò)RBA-VAP認(rèn)證審核獲170.2分優(yōu)異成績(jī)
報(bào)名祝賀宏工集團(tuán)湖南基地2026年一次性成功通過(guò)RBA-VAP認(rèn)證，斬獲166.8分優(yōu)異成績(jī)
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Target驗(yàn)廠介紹，Target驗(yàn)廠內(nèi)容、Target質(zhì)量QAFA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)
Target驗(yàn)廠簡(jiǎn)介T(mén)arget驗(yàn)廠更注重質(zhì)量工廠檢驗(yàn)，通常稱為質(zhì)量工廠檢驗(yàn)。通常，目標(biāo)公司的反恐工廠由其內(nèi)部組織進(jìn)行檢查。檢查取決于產(chǎn)品是否出口到美國(guó)。如果出口到美國(guó)，則需要進(jìn)行工廠檢查；如果沒(méi)有，則不需要工廠檢查。通常，人權(quán)工廠檢查委托給第三方審計(jì)公司，如SGS、BV等。Target驗(yàn)廠審核內(nèi)容：1.供應(yīng)商資格評(píng)估：審核人員將評(píng)估供應(yīng)商的注冊(cè)證明、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)許可證、稅務(wù)...
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Target驗(yàn)廠盡量降低工廠設(shè)施和生產(chǎn)過(guò)程中造成的空氣污染
Target驗(yàn)廠流程盡量降低工廠設(shè)施和生產(chǎn)過(guò)程中造成的空氣污染注意，不排放氣體的工廠不在此規(guī)定范圍內(nèi)要求必須測(cè)量并記錄所有建筑物和生產(chǎn)過(guò)程的氣體排放量。工廠必須提供抽樣結(jié)果以證明其氣體排放滿足適用的法律要求。實(shí)踐工廠保留并記錄氣體排放及其來(lái)源的最新清單。對(duì)空氣排放進(jìn)行評(píng)估，以判定其是否對(duì)空氣質(zhì)量產(chǎn)生顯著的負(fù)面影響。在釋放到環(huán)境之前對(duì)排放的氣體進(jìn)行過(guò)濾或清潔。如果適用，制定并記錄...
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Target驗(yàn)廠環(huán)境可持續(xù)性
Target驗(yàn)廠環(huán)境可持續(xù)性最佳實(shí)踐工廠應(yīng)制定和記錄水管以及廢水處理設(shè)施的檢查和維護(hù)計(jì)劃（如適用）。廢水處理的產(chǎn)物（如沉淀物）需經(jīng)分析、處理后作為危險(xiǎn)廢棄物妥善處置。制定并記錄減少用水量的年度目標(biāo)。制定并記錄實(shí)現(xiàn)減少用水量目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。制定并記錄改善廢水質(zhì)量的年度目標(biāo)。制定并記錄實(shí)現(xiàn)廢水質(zhì)量改善目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。制定并記錄減少?gòu)U水排放量的年度目標(biāo)。制定并記錄實(shí)現(xiàn)減少?gòu)U水排放量目...
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Target驗(yàn)廠環(huán)境可持續(xù)性
Target驗(yàn)廠環(huán)境可持續(xù)性，我們尋求的供應(yīng)商，其運(yùn)營(yíng)應(yīng)遵守所有適用的環(huán)境法律，盡量減少利用自然資源，并降低運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境造成的任何破壞。要求工廠必須了解和遵守所有適用的法律法規(guī)。必須記錄基于生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)對(duì)受影響區(qū)域設(shè)置可測(cè)量目標(biāo)和時(shí)限的環(huán)境管理體系(EMS)，并將其存檔。每年必須完成一次Higg指數(shù)模塊評(píng)估(HiggIndexFacilityModule)。必須有一位或多位管理人員...
人氣瀏覽: (4453) 發(fā)布時(shí)間: [2019-05-07] 閱讀全文+ -
Target驗(yàn)廠審核結(jié)社自由
Target驗(yàn)廠審核結(jié)社自由我們尋求這樣的供應(yīng)商：能夠有效激發(fā)員工敬業(yè)度，并將員工視為確保事業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵資產(chǎn)。這包括尊重員工的該項(xiàng)權(quán)利：即依據(jù)所有適用法律，做出是否與任何團(tuán)體結(jié)社的明智決定。認(rèn)同并尊重員工自由結(jié)社的權(quán)利。要求建立遵守自由結(jié)社相關(guān)法律規(guī)定的聘用和雇用實(shí)踐。允許工人有權(quán)以個(gè)人或集體形式公開(kāi)與管理層溝通交流。允許員工代表自己和他人，享有不受管理人員干涉、脅迫或歧視...
人氣瀏覽: (4312) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-30] 閱讀全文+ -
工人應(yīng)了解工廠規(guī)章制度和 Target驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
工人應(yīng)了解工廠規(guī)章制度和Target驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),驗(yàn)廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)，歡迎前來(lái)咨詢。要求在公共區(qū)域張貼工廠規(guī)章制度。工廠規(guī)章制度也應(yīng)以手冊(cè)的形式分發(fā)，并包含在雇用合同的詳細(xì)內(nèi)容中。確保張貼和/或分發(fā)最新的工廠規(guī)章制度。確保工廠規(guī)章制度以工人認(rèn)識(shí)的語(yǔ)言書(shū)寫(xiě)。對(duì)所有工人進(jìn)行工廠規(guī)章制度教育，確保工人了解所有的新規(guī)章制度或變更。確保Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)以工...
人氣瀏覽: (4473) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-29] 閱讀全文+ -
Target驗(yàn)廠審核確保工人完全了解自己的薪資結(jié)構(gòu)
Target驗(yàn)廠審核確保工人完全了解自己的薪資結(jié)構(gòu)，并能核實(shí)收到的款項(xiàng)是否準(zhǔn)確。要求1、對(duì)工人進(jìn)行自身薪資結(jié)構(gòu)方面的教育，包括薪資中所有扣款的類型和金額、薪資費(fèi)率、獎(jiǎng)金和激勵(lì)制度。2、付款工資單或收據(jù)應(yīng)分項(xiàng)列出并以所有工人都明白的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言提供，還需包含實(shí)際支付金額。3、工人應(yīng)能核實(shí)每天的正常工作時(shí)數(shù)和加班時(shí)數(shù)。最佳實(shí)踐1、應(yīng)向工人提供口頭和書(shū)面教育計(jì)劃。2、工人有相關(guān)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)...
人氣瀏覽: (4418) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-19] 閱讀全文+ -
Target驗(yàn)廠提供完整準(zhǔn)確的工資單和生產(chǎn)記錄
Target驗(yàn)廠提供完整準(zhǔn)確的工資單和生產(chǎn)記錄。要求1、工資單必須足夠詳細(xì)，以正確核實(shí)薪資和工時(shí)，應(yīng)包括：2、完整的支付時(shí)間段3、工人姓名4、總工作時(shí)數(shù)和按工時(shí)類型（正常、加班等）分類詳情5、工人薪資費(fèi)率（正常工作時(shí)間、加班等）6、工資單和/或生產(chǎn)記錄應(yīng)體現(xiàn)工人的所有工時(shí)。工廠應(yīng)保存一份真實(shí)的工資單和生產(chǎn)記錄，以清楚準(zhǔn)確地向所有工人提供信息。工廠不得制作虛假資料。7、工廠必須向...
人氣瀏覽: (4348) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-17] 閱讀全文+ -
Target驗(yàn)廠薪資審核
Target驗(yàn)廠審核薪資審核技術(shù)支持驗(yàn)廠創(chuàng)思維，供應(yīng)商提供的薪資和福利必須滿足或超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢螅?yīng)及時(shí)發(fā)放/提供。我們鼓勵(lì)供應(yīng)商致力于薪資與福利的改善，從而提高員工及其家人在自己社區(qū)中的生活水平。按當(dāng)?shù)胤捎嘘P(guān)工資水平的規(guī)定支付工人所有工時(shí)的工資。要求Target要求工廠的所有工作時(shí)數(shù)和薪資支付都保持透明。必須準(zhǔn)確記錄工時(shí)和薪資。工廠需向Target審計(jì)人員或指定的第三方完...
人氣瀏覽: (4546) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-11] 閱讀全文+ -
Target驗(yàn)廠確保加班工作屬于非強(qiáng)制自愿行為
Target驗(yàn)廠確保加班工作屬于非強(qiáng)制的、自愿的行為，技術(shù)支持驗(yàn)廠培訓(xùn)創(chuàng)思維。加班工作時(shí)間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤芍杏嘘P(guān)每天工作時(shí)數(shù)和每周工作時(shí)數(shù)的規(guī)定。每周總工作時(shí)數(shù)不可超過(guò)48小時(shí)的正常工時(shí)和12小時(shí)的加班時(shí)間（總計(jì)60小時(shí)）。工人應(yīng)能夠謝絕加班而不受任何影響或處罰（包括失去將來(lái)加班的機(jī)會(huì)）。最佳實(shí)踐制定確認(rèn)自愿接受加班的內(nèi)部程序。為確保準(zhǔn)確的工作時(shí)數(shù)，工廠必須使用完全有效的打卡計(jì)時(shí)...
人氣瀏覽: (4475) 發(fā)布時(shí)間: [2019-04-09] 閱讀全文+
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