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      家得寶驗(yàn)廠審核內(nèi)容有哪些?如何快速通過(guò)Homedepot驗(yàn)廠審核?

      人氣瀏覽: (3801) 發(fā)布時(shí)間: [2018-07-23]

              Homedepot家得寶驗(yàn)廠怎么做?Homedepot驗(yàn)廠審核內(nèi)容又有哪些?如何快速通過(guò)Homedepot驗(yàn)廠審核?創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)專(zhuān)業(yè)驗(yàn)廠認(rèn)證12年,成功輔導(dǎo)超過(guò)3萬(wàn)家企業(yè)工廠通過(guò)驗(yàn)廠認(rèn)證,結(jié)合多年的驗(yàn)廠認(rèn)證輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),為大家簡(jiǎn)單分享Homedepot驗(yàn)廠審核內(nèi)容。
              1、公司的合法性
              客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全.
              2、童工和未成年工
              客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿(mǎn)16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康.
              3、岐視
              客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視.驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同.
              4、工作時(shí)間
              公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí).

              5、勞動(dòng)報(bào)酬
              平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄.
              6、懲戒性措施
              客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為.
              7、健康與安全
              公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件.對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件.
              8、反恐
              對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄.對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄.

             如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢(xún)、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

            

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