Macys驗(yàn)廠難嗎？如何快速通過Macys驗(yàn)廠？Macys驗(yàn)廠審核有哪些注意事項(xiàng)？創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)專業(yè)驗(yàn)廠認(rèn)證12年，成功輔導(dǎo)超過3萬(wàn)家企業(yè)工廠，結(jié)合以前Macys驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為大家簡(jiǎn)單分享Macys驗(yàn)廠審核重點(diǎn)。
        Macys驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下所示：
        1、公司的合法性
        通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
        3、岐視
        不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同，驗(yàn)廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。
        4、工作時(shí)間
        公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。

           
        5、勞動(dòng)報(bào)酬
        平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
        6、懲戒性措施
        不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
        7、健康與安全
        公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
        8、反恐
        對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按要求保存記錄。

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