越南驗廠須知：越南勞動政策的作用是什么？主要目的是什么？

人氣瀏覽: (4768) 發布時間: [2019-11-18]

為了節省成本費用和其他各種原因，越來越多的企業工廠都從國內搬到國外了，但是不論是在國內還是在國外，驗廠和認證還是必須要做的，那么，國內驗廠認證和國外驗廠認證是不是一樣的呢？例如：越南驗廠和國內驗廠是不是一樣的呢？驗廠要求和標準是不是一樣的呢？專業驗廠輔導培訓機構-驗廠之家網小編根據多年的驗廠認證行業的輔導經驗告訴你，不一樣，實際上。驗廠的整個社會責任標準是不變的，但是每個地方的政策不一樣，例如越南的驗廠標準里面的工資工時和國內的完全不是一樣，消防要求這一塊也不一樣。那么，首先就越南驗廠關于勞動政策方面簡單介紹下：

越南驗廠勞動政策作用是什么？
1.保障勞工的正當權益；鼓勵采用優于勞動法規定之確保勞工更有利條件的勞資協議；制定讓勞工承購股份、入股以發展生產經營的政策。
2.保障雇主的合法權益，雇主應以合法、民主、公平、合理的方式管理勞工，并提升社會責任。
3.對于創造就業、自行創造就業、職訓及學藝以爭取就業的機會; 生產經營而吸收多名勞工的活動，提供有利發展條件。
4.制定人力資源開發與分配；為勞工提供職訓、培訓、培養及提升技能;為可滿足國家工業化與現代化發展需求之具有專門技術或高科技的勞工，提供優惠的政策。
5.制定發展人力市場，多元化人力市場供需連結的政策。
6.輔導勞工與雇主進行座談、集體協商、建立和諧、穩定及進步的勞資關系。
7.保障男女平等原則；制定勞動制度及社會政策，俾保護女性勞工、殘障勞工、高齡勞工以及未成年勞工。

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