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報(bào)名祝賀柬埔寨LISHUN BOYE CLOTHING CO.,LTD 2025年一次性成功通過(guò)WRAP-B級(jí)
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報(bào)名祝賀越南NEW HENGYANG VIET NAM MACHINERY MANUFACTURING COMPANY LIMITED2025年一次性成功通過(guò)SGS-BSCI驗(yàn)廠
BSCI驗(yàn)廠關(guān)于企業(yè)招用未成年工登記管理實(shí)施規(guī)定
一、招收未成年工登記就是指當(dāng)?shù)匦姓^(qū)內(nèi)的各種公司(包含個(gè)體經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu))依規(guī)招收法定年齡16周歲、沒(méi)滿18周歲的員工(下稱未成年工),對(duì)此未成年工開(kāi)展健康體檢且分配從業(yè)的職位合乎《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條規(guī)定,對(duì)未成年工的應(yīng)用和特殊保護(hù)執(zhí)行登記規(guī)章制度。
三、公司招收未成年工,理應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)到人力資源個(gè)人社保單位申請(qǐng)辦理登記,并出示如下所示申請(qǐng)登記原材料:
1、按規(guī)定申報(bào)的《未成年工健康檢查表》(附注1)一式兩份;
2、按規(guī)定申報(bào)的《未成年工申請(qǐng)表》(附注2)一式兩份;
3、未成年工的身份證件正本以及影印件;
4、未成年工的勞動(dòng)合同書(shū);
5、人力資源個(gè)人社保單位覺(jué)得要求出示的別的原材料。
人力資源個(gè)人社保單位自審理后的5個(gè)工作日審批用人公司申請(qǐng)的原材料,并對(duì)覺(jué)得要求的內(nèi)容開(kāi)展當(dāng)場(chǎng)調(diào)研,標(biāo)準(zhǔn)化合乎的,在《未成年工申請(qǐng)表》簽定建議,滿足條件的,原材料退還用人公司
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