BSCI驗廠關于企業(yè)招用未成年工登記管理實施規(guī)定
一、招收未成年工登記就是指當?shù)匦姓^(qū)內的各種公司(包含個體經(jīng)濟機構)依規(guī)招收法定年齡16周歲、沒滿18周歲的員工(下稱未成年工)，對此未成年工開展健康體檢且分配從業(yè)的職位合乎《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條、第四條規(guī)定，對未成年工的應用和特殊保護執(zhí)行登記規(guī)章制度。
三、公司招收未成年工，理應自用工之日起30日內到人力資源個人社保單位申請辦理登記，并出示如下所示申請登記原材料：
1、按規(guī)定申報的《未成年工健康檢查表》（附注1）一式兩份；
2、按規(guī)定申報的《未成年工申請表》(附注2)一式兩份；
3、未成年工的身份證件正本以及影印件；
4、未成年工的勞動合同書；
5、人力資源個人社保單位覺得要求出示的別的原材料。
人力資源個人社保單位自審理后的5個工作日審批用人公司申請的原材料，并對覺得要求的內容開展當場調研，標準化合乎的，在《未成年工申請表》簽定建議，滿足條件的，原材料退還用人公司
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