ICS驗廠審核目的：審計師將審核設施的文件和記錄（例如，工資記錄、工時卡、雇傭合同及安全培訓報告等，技術支持驗廠創思維），以確認是否合規，發現不合規問題并報告最佳實踐（如有）。截至審計開始之日設施應準備的文件列表：請參閱本《手冊》附錄 1。設施應向審計師提供所列文件至少過去 12 個月的記錄。
        雇員和管理層訪談
        出席者：審計師訪談管理層人員（例如，人力資源經理、環境監控和安全經理、雇員）。雇員訪談應私下進行，管理層人員不得在場，以評估薪資、工作時數、合同類型、工資扣減和社會福利等工作條件。訪談應個別或分組進行， 包括不同雇員類型（例如，長期工、短期工、全職工、兼職工、青年工人、移民工等）。關于訪談采樣的更多信息，請參閱本《手冊》的方法部分。
        巡廠
        出席者：審計師及陪同審計師的設施代表。

       如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！