工人應了解工廠規章制度和Target驗廠標準,驗廠培訓深圳創思維驗廠、認證、培訓一條龍服務，歡迎前來咨詢。
        要求
        在公共區域張貼工廠規章制度。工廠規章制度也應以手冊的形式分發，并包含在雇用合同的詳細內容中。確保張貼和/或分發最新 的工廠規章制度。
        確保工廠規章制度以工人認識的語言書寫。
        對所有工人進行工廠規章制度教育，確保工人了解所有的新規章制度或變更。
        確保Target供應商行為標準以工人認識的語言張貼在明顯位置。
        即使當地法律未做要求，也應張貼工廠規章制度。如果當地不存在相關法律，工廠應嚴格執行Target 標準。

            
        工作時數和加班
        供應商不得允許工作時數超過適用法律的限制或每周60小時（以其中時數較少者為準）。每周基本工時數不得超過 48 小時，每周加班時數不得超過12小時，或須遵守當地法律所訂時數，以其中時數較少者為準。除《實施供應商行為標準》中所描述的例外情況外，每周總工作時數不得超過 60 小時。不得強迫加班，并且應支付加班報酬。員工每工作 七天，必須至少休假一整天。

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