Amazon驗廠公平合法移民結(jié)社自由
        公平對待：
        尊重所有員工。供應(yīng)商不得參與或允許對員工進行體罰、辱罵、精神虐待行為或包括暴力威脅、性騷擾、非法限制人身自由等在內(nèi)的壓迫行為。員工享有向亞馬遜或其審計人員吐露心聲的自由，并允許參加亞馬遜的審計程序，且不用擔心供應(yīng)商管理層的打擊報復(fù)。
        合法移民：
        供應(yīng)商只能雇傭擁有合法工作權(quán)利的人員。如果供應(yīng)商需雇傭國外或外僑員工，那么該等員工必須完全符合供應(yīng)商所在國的移民和勞工法。
        結(jié)社自由：
        供應(yīng)商必須尊重員工根據(jù)自己的選擇建立、參加組織的權(quán)利。供應(yīng)商不得以騷擾或恐嚇的方式，對員工以非暴力的方式加入或退出這樣的合法組織的行為進行懲罰或限制。

       如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！

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