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Starbucks供應(yīng)商的社會責(zé)任規(guī)范關(guān)于制造的產(chǎn)品和服務(wù)

人氣瀏覽: (4000) 發(fā)布時間: [2019-06-28]

一．Srbucks供應(yīng)商的社會責(zé)任規(guī)范——制造的產(chǎn)品和服務(wù)。

星巴克全力以赴與學(xué)習(xí)培訓(xùn)和拓展他們的員工的戰(zhàn)略合作，與那些與政府和社區(qū)戰(zhàn)略合作，與共同專注于改進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的教育、環(huán)境、文化、經(jīng)濟(jì)和社會福利的戰(zhàn)略合作。至少我們需要我們的供應(yīng)商遵守所有適用法律、規(guī)范和法規(guī)，涉及衛(wèi)生規(guī)范、雇用和歧視法律、環(huán)境規(guī)定、安全規(guī)范以及每個營業(yè)門店的建筑條例。供應(yīng)商一定將這些法律、規(guī)范和法規(guī)告知他們的員工，并確保口頭通知那些不會讀寫的員工。

我們需要我們的供應(yīng)商與他們的員工、供應(yīng)商、承包商和分包商一起高舉這些規(guī)范，如果合理的話，將這些規(guī)范用當(dāng)?shù)氐恼Z言張貼在每個員工都能看到的醒目的位置。供應(yīng)商應(yīng)該口頭告知任何不會讀寫的員工。供應(yīng)商還一定宣傳和執(zhí)行非報復(fù)政策，允許員工與他們的管理者、供應(yīng)商、客戶、星巴克或是星巴克指定的第三方討論這些規(guī)范，并且無須害怕管理者的報復(fù)。
二、Srbucks供應(yīng)商的社會責(zé)任規(guī)范——透明性。
星巴克希望供應(yīng)商向星巴克或是指定的第三方提供他們的運(yùn)作、政策、程序以及相關(guān)記錄的透明性。供應(yīng)商一定披露可能與這些規(guī)范的任何一條相抵觸的情況報告、或是任何制造、儲存或是處理星巴克產(chǎn)品或為星巴克提供服務(wù)的單位有違反任何適用法規(guī)或法律的情況報告。供應(yīng)商一定允許星巴克或是星巴克準(zhǔn)許的第三方在不通知的情況報告下檢查他們的記錄和設(shè)施，以確認(rèn)他們是否遵守這些規(guī)范，還可以進(jìn)行機(jī)密的員工面談。
供應(yīng)商一定披露所有為星巴克制造產(chǎn)品的工廠的名稱、地理位置和所屬情況報告，涉及使用分包商的情況報告。在制造開始之前，如果申請從一家工廠換到另一家，或是要使用分包商，都一定提前得到星巴克的準(zhǔn)許。

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