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Primark驗廠關于社會保險與規章制度要求
社會保險
①保險種類有養老，工傷，醫療，失業和生育保險。
②若不能為所有員工提供以上五種保險（即缺少任何一種保險或有員工未有買保險），則要提供以下資料：
a．為員工買保險的交費證明—完稅證/銀行交費單。
b．當地政府部門開具的證明，證明工廠已按當地的要求為員工購買保險，證明應清楚說明為多少員工和購買了那些險種。已符合當地政府的要求。
工廠的規章制度
①若員工違反了工廠的規章制度，不能以罰款來處罰，最好是以口頭警告，記小過，記大過的形式來處罰。
②不能收取“入廠押金”，也不能扣留或抵押員工的證件。
③廠規最好能提及帶薪年休假，工作滿一年未滿十年者年假為5天，滿十年未滿二十年者10天，滿二十年以上者15天，同時要在工資上反映出來。創思維建議符合當地勞動法要求即可；
如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
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本文來源：驗廠之家網 - Primark驗廠關于社會保險與規章制度要求
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