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BSCI驗關于加班方面的規定包含哪些內容呢
BSCI審批對于加班規范
BSCI規范規定工廠不在危害國際勞工組織認同的特殊狀況下，工廠不會規定職工每星期工作中超過正常情況下的48個小時。是否有充足直接證據反映被工廠規定加班狀況合乎BSCI個人行為準則規定。實際的上班時間規范有哪些，依據小編10很多年的工作經驗，梳理出下邊的干活知識。
每星期48個小時
每日8個小時
加班：
超過正常情況下工作中期限的綜合工時
費率結算
若國家法律要求正常情況下工作中期限小于每星期48個小時（如每星期40個小時），超過該期限的綜合工時應被稱作加班。
加班期限（如每日不超出3個小時）
加班工資率。如：
超過正常情況下上班時間的25%
若在周末加班則超過40%左右
職工可得到下列休息日：
短暫性歇息：職工批準在上班時間內短暫性歇息，便于修復警覺性，特別是在
是從業危險因素或簡單工作中時
用餐休息日：依照法律法規，職工有用餐歇息需要的時間
晚間歇息：職工每日在24個小時內最少有8小時的入睡/休息日
充足室內空間：職工可以進到的歇息地區的室內空間充裕，如：
進到自然通風地區
進到衛生間
國家法定假日歇息：
遵照國家或地域相關法定節假日的有關要求（如法定節假日應依照中國法律或國際慣例實行）
除隨意商議的團體交涉協議書或中國法律另有要求外，每7天容許歇息一天
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