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EICC 5.1與RBA 6.0驗廠標(biāo)準(zhǔn)的差異

人氣瀏覽: (3218) 發(fā)布時間: [2020-02-27]

EICC 5.1與RBA 6.0驗廠標(biāo)準(zhǔn)的差異：

A. 勞工

EICC 5.1	RBA 6.0	差異
自由選擇職業(yè)	自由選擇職業(yè)	增加囚工可能遭剝削（exploitative）。強調(diào)員工之聘僱合約。
青年勞工	青年勞工	無修改
工時	工時	將原本工作周字眼，修改為工作時數(shù)
工資與福利	工資與福利	無修改
人道待遇	人道待遇	無修改
不歧視	不歧視	無修改
自由結(jié)社	自由結(jié)社	無修改

B. 健康與安全

EICC 5.1	RBA 6.0	差異
職業(yè)安全	職業(yè)安全	增加：鑒別及評估字眼增加：母性保護(hù)要求。
應(yīng)急準(zhǔn)備	應(yīng)急準(zhǔn)備	增加出口順暢之規(guī)定
工傷和職業(yè)病	工傷和職業(yè)病	無修改
工業(yè)衛(wèi)生	工業(yè)衛(wèi)生	增加適當(dāng)設(shè)計減少危害之措施，勞工安全計劃之訓(xùn)練教材需包含風(fēng)險與危害說明。強調(diào)：個人防護(hù)具需適當(dāng)及妥善維護(hù)
體力勞動工作	體力勞動工作	無修改
機器防護(hù)	機器防護(hù)	無修改
衛(wèi)生、飲食及宿舍	衛(wèi)生、飲食及宿舍	增加對于員工住宿安全，提供安全個人及貴重物品存放空間
健康與安全信息	健康與安全信息	強調(diào)需以適當(dāng)(母語)的語言訓(xùn)練，讓員工充分了解健康安全信息新增同仁針對健康及安全信息之位置了解及可取得性，對于同仁于新到任及定期之安全衛(wèi)生訓(xùn)練，以及鼓勵員工提出安全建議。

C. 環(huán)境

EICC 5.1	RBA 6.0	差異
環(huán)境許可和報告	環(huán)境許可和報告	無修改
預(yù)防污染和節(jié)約資源	預(yù)防污染和節(jié)約資源	條文敘述翻新重整，涵義不變，同樣以預(yù)防污染與節(jié)用資源作為重點
有害物質(zhì)	有害物質(zhì)	新增標(biāo)示要求
污水及固體廢棄物	固體廢棄物	標(biāo)準(zhǔn)條文名稱改變將此條文之廢水要求移除，挪至C7
廢氣排放	廢氣排放	無修改
物質(zhì)控制	物質(zhì)控制	無修改
雨水管理	水資源管理	標(biāo)準(zhǔn)條文名稱改變；但于現(xiàn)地稽核仍須考量暴雨影響以及臨近雨水溝渠/管的化學(xué)用品使用狀況。
能源消耗和溫室氣體排放	能源消耗和溫室氣體排放	內(nèi)容要求不變，但明確寫出范疇一及范疇二之盤查要求

D. 道德規(guī)范

EICC 5.1	RBA 6.0	差異
誠信經(jīng)營	誠信經(jīng)營	1）將原先第二段要求之內(nèi)容移至D3 2）將原先第三段要求之內(nèi)容移至D2 3）剩余內(nèi)容無修改
無不正當(dāng)收益	無不正當(dāng)收益	新增原先D1之第三段要求內(nèi)容
信息公開	信息公開	新增原先D1之第二段要求內(nèi)容
知識產(chǎn)權(quán)	知識產(chǎn)權(quán)	無修改
公平交易、廣告和競爭	公平交易、廣告和競爭	刪除「提供保護(hù)客戶信息的適當(dāng)方法」之描述，但實務(wù)上仍應(yīng)有適當(dāng)管制。
身份保護(hù)及防止報復(fù)	身份保護(hù)及防止報復(fù)	無修改
負(fù)責(zé)任地采購礦物	負(fù)責(zé)任地采購礦物	無修改
隱私	隱私	無修改

E. 管理系統(tǒng)

EICC 5.1	RBA 6.0	差異
公司的承諾	公司的承諾	無修改
管理職責(zé)與責(zé)任	管理職責(zé)與責(zé)任	無修改
法律和客戶要求	法律和客戶要求	無修改
險評估和風(fēng)險管理	險評估和風(fēng)險管理	無修改
改進(jìn)目標(biāo)	改進(jìn)目標(biāo)	無修改
訓(xùn)練	訓(xùn)練	無修改
溝通	溝通	無修改
員工意見和參與	員工意見、參與與抱怨	1) 條文名稱改變 2)新增有效申訴機制要求，并讓員工了解違規(guī)行為之理解
稽核與評估	稽核與評估	無修改
矯正措施	矯正措施	無修改
文件和記錄	文件和記錄	無修改
供應(yīng)商的責(zé)任	供應(yīng)商的責(zé)任	無修改

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