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      迪斯尼disney驗廠怎么做?disney驗廠流程輔導

      人氣瀏覽: (6762) 發布時間: [2020-05-19]
              迪斯尼Disney驗廠怎么做?如何通過迪斯尼Disney驗廠?驗廠之家網熟知迪斯尼Disney驗廠標準、迪斯尼Disney驗廠要求、迪斯尼Disney驗廠流程、迪斯尼Disney驗廠資料、迪斯尼Disney驗廠注意事項。提供專業的迪斯尼Disney驗廠咨詢、迪斯尼Disney驗廠輔導、迪斯尼Disney驗廠培訓服務,結合多年的迪斯尼Disney驗廠輔導經驗,為大家進行簡單的迪斯尼Disney驗廠輔導:迪斯尼Disney驗廠審核流程內容輔導。 
              迪斯尼disney驗廠審核包括以下五個步驟:
              1.首次會議-審核流程,迪斯尼行為守則,迪斯尼道德標準政策的介紹
              2.工廠健康安全巡查 工廠健康安全巡查-包括生產區域,倉庫,化學品倉庫,食堂,宿舍(如適用),及工廠的其他所有
              區域
              3.文件審核-原始記錄及文件(適用于所在地區/國家)
              迪斯尼行為守則
              工商/工業營業執照,登記證,許可證,和/或證書
              生產車間規定或章程
              政府要求的公告
              員工花名冊(包含姓名,雇傭日期,出生日期,職位說明)
              人事檔案(包括雇傭合同)
              考勤記錄
              范圍 (最近12個月;如果有綜合計時,則至少最近12個月;如果工廠正式運營不足12個月,則為正式運營月數)
              考勤卡
              請假記錄
              工資記錄
              范圍 (參照考勤記錄)
              工資表
              計件記錄和生產記錄

              注銷的支票/月結單和現金付款記錄

                

              電子轉賬記錄
              由政府或銀行提供的關于工人社會福利的證明文件(適用于所在國家)
              存款支票或其他形式的支付憑證
              報表
              消防演習記錄,緊急疏散預案,消防驗收報告,以及防火證書
              健康安全方面的文件和培訓記錄
              員工年度體檢結果
              設備及機器的操作證,執照和許可證
              機器維護和檢查記錄
              化學品安全說明書
              環境方面的相關文件(適用于所在國家)和使用的化學品清單
              以下方面相關的其他文件(如適用)
              宿舍
              租賃合同
              托兒所
              保安中介
              食堂/飲食服務
              (CBA)勞工組織/勞資談判合同
              分包商
              4.員工訪談 – 私密性
              5.末次會議 – 討論糾正行動計劃確認報告
              以下是英文版迪斯尼Disney驗廠審核流程
              Audit Procedures and Documents List
              Disney audit includes below five procedures:
              1. Opening Meeting - Introduction of the audit procedures, Disney Code of Conduct,
              Disney Ethics Policy
              2. Facility Health & Safety Inspection Walk-through – The entire facility, including all
              production areas, warehouses, chemical storage areas, canteens, dormitories (as
              applicable), and all other areas of the facility
              3. Documents Review - Original records and documents (as applicable per region/country)
               Disney’s Code of Conduct
               Business/Industry license, registration, permit, and/or certificate
               Workplace rules or bylaws
               Government required postings
               List of all workers indicating full name, date of employment, date of birth, and position held in the facility
               Personnel Files (including employment contracts)
               Work attendance records
              o Scope (12 most recent months; or at least 12 most recent months if
              Comprehensive/Flexible Working Hours System is applicable; or the number of months that business is in operation if business was in operation for less than 12months)
              ? Timecards or timesheets
              ? Leave records
               Payroll records
              o Scope (apply same as work attendance records)
              ? Detailed payroll registers 
              ? Piece rate records and production records 
              Cancelled checks / monthly statements and records for cash payment
              ? Electronic fund transfer records 
               Payment verification documents (as applicable per country) for worker’s social benefits provided by government or bank
              o Canceled deposit checks or other form of payment verification
              o Statements 
              CONFIDENTIAL – © Disney
               Fire drill records, emergency evacuation plan, fire inspection reports, and fire
              prevention certificates
               Health and Safety documents and training records
               Employee annual medical examination results
               Equipment and machinery operation certificate, license, and permit
               Machine maintenance and inspection records
               Material Safety Data Sheet of chemical used
               Environmental records (as applicable per country) and list of chemicals utilized by
              facility
               Other Documents (if applicable) pertaining to…
              o Dormitories 
              o Rent/lease contracts 
              o Daycare/nursery 
              o Security agency 
              o Kitchen/catering services
              o Labor Union/Collective Bargaining Agreement (CBA) 
              o Subcontractors
              4. Worker Discussions / Interviews - Private and confidential
              5. Closing Meeting – Discussion of Corrective Action Plan Acknowledgement Report (CAPAR)

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