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CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)審核標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?如何通過(guò) CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)審核?

人氣瀏覽: (4077) 發(fā)布時(shí)間: [2020-05-21]
        CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)怎么做?如何通過(guò)CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)驗(yàn)廠(chǎng)之家網(wǎng)熟知CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)要求、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)流程、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)資料、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)注意事項(xiàng)。提供專(zhuān)業(yè)的CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)、CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)培訓(xùn)服務(wù),結(jié)合多年的CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),為大家進(jìn)行簡(jiǎn)單的CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo):CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)輔導(dǎo)。  
        CHICO’S驗(yàn)廠(chǎng)審核標(biāo)準(zhǔn)如下:
        1、公司的合法性
        客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿(mǎn)16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
        3、岐視

        客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠(chǎng)人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)同。

                

        4、工作時(shí)間
        公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。
        5、勞動(dòng)報(bào)酬
        平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
        6、懲戒性措施
        客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
        7、健康與安全
        公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
        8、反恐
        對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

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