供應商的員工必須至少年滿15歲，或已超過生產地規定的完成強制教育之年齡，其中以較高的年齡為準。供應商也應遵守關于未成年員工的所有法律要求，包括有關工作時間、薪金、工作類型和工作條件的內容，供應商應承認和尊重其員工的結社自由和集體談判權利。員工可以自由選擇加入組織。員工在行使加入的權利時不得受到恐嚇和騷擾，或被限制加入任何組織。

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