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企業(yè)如何做才能通過SA8000認證審核？有哪些重點事項需要注意？

人氣瀏覽: (15637) 發(fā)布時間: [2020-11-04]

通過SA8000認證審核給企業(yè)帶來的不僅僅是榮譽，更是推動質(zhì)量保證和諧社會的必備選擇，也能幫助企業(yè)打開通向世界的路，既然通過SA8000認證會幫助企業(yè)更好的發(fā)展，促使更多用戶想進行這項認證，而企業(yè)想要通過SA8000認證該怎么做呢？創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享。
怎樣才能通過SA8000認證審核？
勞工要求
企業(yè)想要通過SA8000認證，可根據(jù)各條款自審看是否符合勞工方面的要求，不得使用未滿16歲的童工，不得歧視或強迫性要求員工工作，工作過程中要求不得存在懲戒性過份的體罰及言語侮辱，別外工作時間在國家法定要求內(nèi)，加班時間不宜過長，專業(yè)服務(wù)好的SA8000認證對企業(yè)給矛員工工資待遇都符合國家標準，并能滿足員工的基本要求，隨意把工資當成處罰扣除都是SA8000認證所不允許的。
安全與健康要求
SA8000認證的一個重要指標就是健康與安全要求，企業(yè)是否能為員工提供更安全和健康的環(huán)境很重要，不僅能降低意外事故的發(fā)生減少健康傷害，更是否能讓員工更安心工作的基本條件，從工作環(huán)境、住宿場所到就餐地都要達到相關(guān)安全與健康的要求，才能通過最具影響力的SA8000認證。
管理系統(tǒng)要求

想要進行SA8000認證的企業(yè)對管理階層具備相關(guān)標準要求，高層管理階層要根據(jù)認證體系內(nèi)的各項標準制定公開透明的公司政策，讓所有務(wù)工人員都能明確了解到公司符合社會責(zé)任與勞工條件的各項內(nèi)容，并會有專人進行定期審核是否符合SA8000認證相關(guān)要求。

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