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Primark商品采購行為守則以及Primark驗廠常規不符項
Primark商品采購行為守則
1、自由選擇的雇傭關系
2、尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權力
3、安全衛生的工作條件
4、環境要求
5、不可使用兒童做工
6、支付可維持生活的工資
7、不過量的工作時間
8、禁止歧視
9、正規的雇傭關系
10、不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員
11、其他法規要求
1、假工資表
2、非法扣款
3、拖延支付部分工資
4、沒有給員工簽工資單
5、員工不知道工資率和扣款率
6、沒有依法支付加班工資、福利
7、工資制度不清楚/工資不能確認
8、給有技術的員工支付試用期工資
9、未支付返工工資/未支付計件工資
10、支付試用期工資超過法律規定的試用期期限
如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
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