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      FOXCONN富士康驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)確立及適用范圍

      人氣瀏覽: (4159) 發(fā)布時(shí)間: [2021-02-03]
              富士康驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的確立
              作為國際商業(yè)社群及EICC的一員,富士康科技集團(tuán)(以下簡稱“集團(tuán)”或“富士康”)致力于推動(dòng)企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任(SER)。旨在讓集團(tuán)位于世界的各廠區(qū)、管理層及員工能夠以本SER行為準(zhǔn)則之宗旨去規(guī)范集團(tuán)的商業(yè)運(yùn)作。富士康企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任(SER)行為準(zhǔn)則而制定的。
              富士康全球SER政策源于集團(tuán)SER精神。本SER 行為準(zhǔn)則共有七個(gè)部分。第一部份為商業(yè)道德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn); 第二、第三與第四部份分別詳述了勞工及人權(quán)、健康與安全與環(huán)境方面的標(biāo)準(zhǔn);第五部份則詳細(xì)的列出遵守此準(zhǔn)則所需之基本管理要素;在第六與第七部份則闡述富士康在沖突礦產(chǎn)與反貪瀆政策方面的聲明。
              FOXCONN富士康驗(yàn)廠適用范圍如下:

              本SER行為準(zhǔn)則適用于集團(tuán)位于全球范圍內(nèi)的每一個(gè)廠區(qū)。根據(jù)法人及商業(yè)運(yùn)營的定義,富士康科技集團(tuán)包括集團(tuán)名下的所有實(shí)體、廠區(qū)指的是受富士康控制或控股的所有廠區(qū)。富士康的母公司----鴻海精密工業(yè)股份有限公司是本行為準(zhǔn)則政策得以推行的最大動(dòng)力,本政策適用于集團(tuán)所有的事業(yè)單位及公司團(tuán)體。

                         FOXCONN富士康驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)確立及適用范圍

              富士康在此承諾所有的事務(wù)將遵守道德、職業(yè)與法律標(biāo)準(zhǔn)。以成為遵守SER的供應(yīng)鏈廠商為目標(biāo),并聲明富士康的全球SER政策將遵循各廠區(qū)運(yùn)營所在地的行業(yè)規(guī)范、適用法律要求、人權(quán)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品安全與服務(wù),以誠信作為商業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ),并要求供應(yīng)商積極響應(yīng)本集團(tuán)的全球SER政策并以此標(biāo)準(zhǔn)約束自身的行為。任何違反本行為準(zhǔn)則的行為將依違反程度而受到不同的紀(jì)律處分。為了保證全球各事業(yè)單位能夠在符合集團(tuán)行為準(zhǔn)則的前提下展開運(yùn)營,各事業(yè)單位需要定時(shí)反饋集團(tuán)行為準(zhǔn)則對(duì)自身的影響及政策的落實(shí)情況。在本政策的要求下,各事業(yè)單位需要每年向FGSC 匯報(bào)其落實(shí)情況,提報(bào)相應(yīng)改善方案,并與FGSC共同參與企業(yè)社會(huì)與環(huán)境責(zé)任等公益活動(dòng)。


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