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WSI驗廠供應商行為守則-分包標準以及注意事項
未向WSI披露,供應商不得使用分包商生產(chǎn)WSI商品或部件,除非該分包商同意遵循本守則的執(zhí)行標準。
定義
分包商:在供應鏈中直接或間接生產(chǎn)或提供原件、半成品、成品或用于WSI商品生產(chǎn)的服務的任何商業(yè)實體或個人。
要求
1.管理系統(tǒng)
供貨商制定政策和規(guī)程以管理分包商設施的社會合規(guī)。這包括一個基于分包商社會責任表現(xiàn)的評價與篩選。從每個分包商拿到書面承諾,作為他們愿意遵守當?shù)胤珊蚖SI執(zhí)行標準的證明。
a.供貨商定期組織分包商參與關(guān)于基于當?shù)胤珊蚖SI執(zhí)行標準的社會合規(guī)的培訓,并測量這些培訓對于持續(xù)提高分包商表現(xiàn)的有效性。
b.供貨商需有一個系統(tǒng)來監(jiān)督分包商的社會責任表現(xiàn)(包括經(jīng)授權(quán)的家庭勞工),保留在分包商生產(chǎn)場所進行的所有內(nèi)部或且外部審核記錄,并持續(xù)監(jiān)督關(guān)于糾正行動計劃(CAP)的效果。
c.供貨商需保留上述分包商行為的完整準確記錄(包括培訓記錄、審計結(jié)果、懲治行動計劃狀態(tài))至少12個月或根據(jù)法律要求(以時間更長的為準)。
2.分包預期
a.所有分包商(包括若使用家庭用工)須在生產(chǎn)前以書面形式披露在供應商的供應信息表上。
b.無論通知與否,供應商需確保分包商允許WSI或其代表到他們生產(chǎn)場所進行社會責任審查。分包商須執(zhí)行隨后提供的懲治行動計劃,并由供貨商監(jiān)督。
c.供貨商應確保有管理代表專人進行懲治行動計劃的記錄和實施,管理代表要進行定期內(nèi)部評估以確保持續(xù)的合法合規(guī)以及任何未解決問題的不斷改進。
d.WSI允許雇用家庭勞工,只要供貨商能提供滿足上述所有要求的證明,以及家庭勞工的招聘符合WSI家庭勞工預期。
供貨商需要如何盡職以確保分包商滿足WSI《執(zhí)行標準》?
供貨商需要要求和培訓他們的分包商去遵守當?shù)胤珊蚖SI《執(zhí)行標準》。此外,分包商應識別可能造成未遵守法律和標準的根本原因,糾正它,實施可持續(xù)的計劃以避免今后發(fā)生類似事件。他們同時需要給WSI充足證據(jù)證明他們已經(jīng)采取行動實行糾正行動計劃。若分包商不愿遵守當?shù)胤苫騑SI《執(zhí)行標準》,供貨商需將分歧通知WSI,并尋找更好的分包商。
WSI驗廠分包商審解決方案如下:
*供應商需建立、保留與記錄適當?shù)囊?guī)程以基于分包商關(guān)于社會合規(guī)的表現(xiàn)和承諾來評價和選擇分包商。
*分包商用來填補產(chǎn)量或技術(shù)空缺。在與任何分包商簽約之前,供應商首先應計劃出何時何由他們需要使用分包商。然后,供應商可通過完善計劃和生產(chǎn)安排、監(jiān)督效率、預期可能的推延、增強與買方的溝通來確保設計/訂單變化結(jié)果得到理解,進一步來降低或消除對產(chǎn)量分包的需求,減少風險。
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本文來源:驗廠之家網(wǎng) - WSI驗廠供應商行為守則-分包標準以及注意事項
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