驗廠培訓：驗廠介紹、驗廠類型及審核要求

人氣瀏覽: (10880) 發布時間: [2021-03-23]

驗廠就是按照一定的標準對工廠進行審核或評估。一般分為人權驗廠、品質驗廠、反恐驗廠等，中國加入WTO，并不意味貿易壁壘的全部消失，企業驗廠認證已經成為外貿出口企業的瓶頸，企業想接到訂單，必須無條件的接受這些COC的驗廠評估（wal-mart驗廠、Disney驗廠、GAP驗廠等）或強行被要求通過第三方公正行的社會責任認證（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等），否則將失去現有的市場和企業的未來。接受跨國公司和中介機構“驗廠”，對我國出口生產企業，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機械等勞動密集型企業幾乎成為必須滿足的條件。
一、人權驗廠
官方稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等等。其又分為企業社會責任標準認證和客戶方標準審核。這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。
企業社會責任標準認證
企業社會責任標準認證是指企業社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構對申請通過某種標準的企業是否能達到所規定的標準進行審查的活動。是采購商要求中國企業通過某些國際、地區或行業的“社會責任”標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據。這類標準主要有SA8000、ICTI（玩具行業）、EICC（電子行業）、美國的WRAP（服裝鞋帽行業）、歐洲大陸地區的BSCI（所有行業）、法國的ICS（零售行業）、英國的ETI（所有行業）等。
客戶方標準審核(Code of Conduct)
是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前，對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對企業社會責任，主要是勞工標準的執行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy's等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業等集團公司。這種方式稱為第二方認證。
兩種認證的內容都是以國際勞工標準為依據，要求供貨商在勞工標準和工人生活條件等方面承擔規定義務。比較而言，第二方認證出現時間較早，覆蓋范圍和影響面大，而第三方認證的標準和審查更加全面。
二、反恐驗廠
是從美國911時間之后才出現的，一般有兩種即C-TPAT和GSV。
C-TPAT：
海關-商貿反恐聯盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism，簡稱C-TPAT)，旨在與相關業界合作建立供應鏈安全管理系統，以確保供應鏈從起點到終點的運輸安全、安全信息及貨況的流通，從而阻止恐怖分子的滲入。
GSV：
全球安全驗證（Global Security Verification，簡稱GSV），是一項國際領先的商業服務體系，為全球供應鏈安全策略的開發和實施提供支持，涉及到工廠的保安、倉庫、包裝、裝貨和出貨等環節。GSV體系的使命是與全球的供應商和進口商合作，促進全球安全認證體系的開發，幫助所有成員加強安全保障和風險控制、提升供應鏈效率，并降低成本。
三、品質驗廠:
又稱質量驗廠或生產能力評估，是指以某采購商的品質標準對工廠進行審核。其標準往往不是“通用標準”這一點區別于體系認證。這種驗廠相對社會責任驗廠和反恐驗廠，出現的頻率并不高。且審核難度也小于社會責任驗廠。以沃爾瑪的FCCA為例說明。
沃爾瑪（Wal-mart）新推行的FCCA驗廠全稱為：Factory Capability & Capacity Assessment，即工廠產量及能力評估，其目的是審核工廠的產量及生成能力是否符合沃爾瑪的產能和質量要求。
選擇創思維CSW這樣做有以下幾個好處：
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2.管理體系的整合。面對眾多不同的客戶要求，您是一個一個疲于應付，還是可以高屋建瓴,以不變應萬變。我們專業的咨詢老師熟悉各種客戶的驗廠要求,可以針對工廠現有的客戶群,制定一個整合的驗廠方案，讓你們輕松應對各種客戶驗廠。
3.可以幫助企業培養一支訓練有素的驗廠團隊。在我們進行輔導的同時，我們可以培養一批工廠自己的優秀團隊，學習我們先進的理論知識和工作坊法。
4. 經濟高效.其實培養1個完全合格的驗廠人員, 其成本遠遠高于給咨詢公司的咨詢費用. 而且還存在著優秀人員流動的風險.
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3). 經驗更豐富. 我們的資深顧問均有著10年以上的工作經驗, 其中包含了5年以上知名公證行資深審核員的豐富經歷.而目前第三方機構為控制成本, 所招聘的均為應屆生或只有4 年以下工作經驗的相關人員, 資深的審核員的比例已越來越小.

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本文來源：驗廠之家網 - 驗廠培訓：驗廠介紹、驗廠類型及審核要求

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