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BSCI驗廠介紹,BSCI驗廠審核類型、BSCI供應(yīng)商行為守則及審核重點

人氣瀏覽: (2583) 發(fā)布時間: [2021-05-27]

據(jù)了解BSCI的成員已經(jīng)有600多家，是去年的2倍，越來越多的企業(yè)將會成為BSCI其中的一員，BSCI認(rèn)證也得到廣大歐洲企業(yè)的認(rèn)可，BSCI認(rèn)證將逐步成為出口歐洲的最主要的認(rèn)證之一。通過BSCI認(rèn)證可以應(yīng)付不同客戶的需求，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使客戶對產(chǎn)品建立正面情感；并能穩(wěn)固與采購商的合作和拓寬新市場。隨著外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展，競爭力日益激烈，為了更多的拓展國外市場，工廠能趁早拿到BSCI認(rèn)證將會大大增加與BSCI成員和歐洲采購商合作的機(jī)會。
BSCI驗廠審核類型
目前分為全通知審核和半通知審核。全通知審核會通知到企業(yè)具體哪一天，而半通知審核則會給出一個時間段，隨機(jī)性的來工廠進(jìn)行審核。最終的審核類型會顯示在報告上。
BSCI供應(yīng)商行為守則如下所示：
1、遵守國家勞動法規(guī)、環(huán)保法規(guī)及BSCI相關(guān)法規(guī)。
2、尊重工人自由、不用未適齡勞工、不強(qiáng)迫勞工、不用囚工。
3、所有員工一視同仁，不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社會歸屬，反對歧視。
4、提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的健康與安全。
5、推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由與集體談判權(quán)。尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為和性騷擾
6、合理安排工人的工作時間和休息休假。
7、提供合理的工資福利，符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
8、持續(xù)改善工作條件和員工福利。

全體員工都要遵守BSCI行為準(zhǔn)則。BSCI管理者代表負(fù)責(zé)執(zhí)行社會責(zé)任體系，并直接向最高領(lǐng)導(dǎo)匯報。

BSCI驗廠審核重點：
1.社保
工廠并不是所有員工都繳納了社保，但是BSCI驗廠必須是全保。
2.時間
由于員工加班從而提高生產(chǎn)效率，因此加班超時現(xiàn)象是普遍存在的，而BSCI驗廠卻對加班時間有硬性規(guī)定。
3.工資
員工加班但是工廠沒有支付足夠的工資而BSCI非常關(guān)注員工工資是否給足。

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