Levi's李維斯驗廠介紹，《合伙人守則》指南目的及相關內(nèi)容

人氣瀏覽: (3239) 發(fā)布時間: [2021-09-26]

《合伙人守則》指南的目的：
本指南的目的是協(xié)助個人包括工廠經(jīng)理、特許經(jīng)營商和代理人在生產(chǎn)Levi Strauss&Co.（利惠公司）Levi's,Dockers和LeviStraussSignature產(chǎn)品的工I廠中執(zhí)行《合伙人守則》。
利惠鑒于工廠、特許經(jīng)營商、監(jiān)控人、非政府組織、《合伙人守則》評審I人員、制造和操作人員、同行及其他人員要求我們對《合伙人守則》的標準、|期望值、違約糾正方法進行更具體的指導，故利惠公司制定了本《商務合伙人約定條款指南》。
應該強調(diào)的是，本指南的制定是為了提供指導，以確保人們對可能在全世界I遇到的《合伙人守則》問題有廣泛而一致的了解，并鼓勵制造利惠公司產(chǎn)品的工廠采取更為積極的方法以達到《合伙人守則》的要求。制定本指南也是為了確保問題得到適當和及時的處理。
《合伙人守則指南》的內(nèi)容:
《合伙人守則》的要求
每項要求前都有以下縮寫詞：
ZT（不能容忍）
IA（立即整改）
CI（持續(xù)改善）

我們就《合伙人守則》的每項要求收錄了建議評價等級。建議評價等級將幫助本指南的用戶理解利惠公司對每個具體問題的重視程度。
除《合伙人守則》要求外，我們也提供了如何將要求應用于可能在一家工廠出現(xiàn)的違約問題的具體例子。這些例子基于我們的經(jīng)驗，且相當全面，但它們并沒有包括一家工廠可能岀現(xiàn)的所有問題。然而，它們確實說明了在確定符合或違反《合伙人守則》時所使用的評價標準。
對于每個違約的例子，附上了有關糾正建議和糾正違約的時限。請注意，所附的時間安排是建議性質(zhì)的，并非嚴格的時間安排。

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