調(diào)査結(jié)果

糾正措施

建議限制時 間

閨安全委員會

工廠安全委員會嚴(yán)格由工廠管理層 組成。

安全委員會成員應(yīng)包括所有必要的工 廠成員。

4周

閨風(fēng)險評估

工廠沒有制定有效的辦法識別工作 場所的危險性。

工廠應(yīng)制定和執(zhí)行一套辦法，以識別 和解決工作場所的相關(guān)問題。

8周

閨事故記錄

工廠沒有事故和受傷記錄。

事故記錄應(yīng)放在適當(dāng)位置，用來記錄 所有事故及受傷情況和采取的措施。

4周

應(yīng)急準(zhǔn)備

工廠沒有防火計劃，沒有滅火器。

以EHS手冊模板為指導(dǎo)制定書面防 火計劃。采購和安裝足夠數(shù)量的滅火 器。

4周

應(yīng)急程序

當(dāng)被問及關(guān)于疏散或遭遇惡劣天氣 下的遮蔽處的書面應(yīng)急程序時，工 廠經(jīng)理稱沒有。

制定應(yīng)急書面程序。EHS手冊中有 樣板程序。

8周

緊急疏散路線

現(xiàn)場巡查時發(fā)現(xiàn)緊急疏散路線圖沒 有張貼在各個工作區(qū)域。

編制并將緊急疏散路線圖張貼在各個 工作區(qū)域。

8周

閨疏散程序

當(dāng)被問及最后一次演習(xí)的詳情時， 工廠管理部稱不太確定最后一次進(jìn) 行演習(xí)的時間。

進(jìn)行工作區(qū)域（包括宿舍）的整體疏 散演習(xí)，并將其記錄下來。繼續(xù)進(jìn)行 演習(xí)直至所有員工/住宿人員可在3 分鐘內(nèi)疏散完畢。

4周

應(yīng)急程序

工廠沒有相應(yīng)的方法警報員工及參 觀人員疏散。

應(yīng)安裝火警并訓(xùn)練員工警報時疏散。 必須有其它辦法警報高噪音區(qū)的員工 疏散，如可視閃光燈報警系統(tǒng)。

4周

火警

現(xiàn)場巡查時，工廠稱聽不見獨特的 火警聲，但將定時的午餐鈴聲用于 緊急情況。

安裝覆蓋整棟建筑物的新的火警系 統(tǒng)，報警聲應(yīng)可清楚地聽見，并只用 于火災(zāi)/疏散報警。

4周

火警

在員工佩戴護(hù)耳裝置的嘈雜封閉區(qū) 中沒有明顯可見的閃光燈警報器。

在封閉區(qū)安裝閃光燈。

4周

疏散演習(xí)文件

當(dāng)被問及培訓(xùn)及疏散演習(xí)記錄時， 工廠經(jīng)理稱他沒有保存任何記錄。

制定書面應(yīng)急程序。

8周