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Danfoss驗廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，Danfoss丹佛斯驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)歧視、工資工時要求

人氣瀏覽: (3251) 發(fā)布時間: [2021-10-08]

Danfoss丹佛斯驗廠審核，Danfoss丹佛斯驗廠是對其供應(yīng)商的一種符合性要求，只有通過了Danfoss丹佛斯驗廠審核，才能成為Danfoss丹佛斯供應(yīng)商。想要通過Danfoss丹佛斯驗廠審核，首先就要知道Danfoss丹佛斯驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)，工廠才能按照相應(yīng)的驗廠審核標(biāo)準(zhǔn)對工廠進行整改，那么對于Danfoss丹佛斯驗廠標(biāo)準(zhǔn)你了解多少呢？創(chuàng)思維驗廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享：

丹佛斯COC驗廠中歧視、強迫勞動、工資工時規(guī)定：

丹弗斯是制造公司，擁有多家工廠，在世界各地都設(shè)有子公司。除了在品質(zhì)方面有保證之外，在社會責(zé)任方面也是嚴格按照要求。丹弗斯在工廠社會責(zé)任方面有童工、強迫勞動、歧視、自由結(jié)社、工資工時、環(huán)境、健康、安全等諸多方面有不同的規(guī)定。下面是在歧視、強迫勞動、工資工時的要求：

歧視
丹佛斯尊重文化間的差異，不與在工作當(dāng)中存在種族、宗教、年齡、國籍與性別歧視的供應(yīng)商合作。丹佛斯供應(yīng)商的雇員當(dāng)中應(yīng)不得出現(xiàn)體罰，暴力威脅或任何身體，性別以及心理方面或言語上的騷擾或虐待的現(xiàn)象。
強迫勞動
丹佛斯不允許強迫或非自愿性勞動。這其中包括監(jiān)獄工作，在強制合同下的工作，奴役性或其他形式的違背工作者個人意愿的工作。除在集體同意或法律允許的情況下，否則不能以減低勞動報酬的方式作為違反公司有關(guān)規(guī)定的懲戒措施。丹佛斯不接受通過收費職業(yè)介紹所或任何其他形式的使員工陷于不合理的債務(wù)束縛的渠道來聘用員工。
工作時間與工資
丹佛斯認可所有員工在勞逸結(jié)合方面的需求。除非國家法律有不同規(guī)定，否則標(biāo)準(zhǔn)工作周的最多工作小時數(shù)為48小時或60小時（含12小時加班）。非特殊情況下，所有的勞動者均有要求每7天至少公休1天的權(quán)利。超時加班的工資應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。

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