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Walgreen社會責任驗廠介紹，Walgreen驗廠審核流程、審核要求及注意事項

人氣瀏覽: (3521) 發(fā)布時間: [2021-11-10]

Walgreen社會責任審核驗廠概述
此審核為了解工廠實際情況的過程，旨在幫助工廠識別需要改善的地方，以確保符合適用于工廠的
Walgreen行為準則、國家法律和國際慣例。此過程并非用于證明工廠以完全合規(guī)、不能自動授權(quán)工廠為其他品牌或零售商生產(chǎn)、也不能認證工廠在行業(yè)協(xié)會的資格。
Walgreen指定UL社會責任部門執(zhí)行所有審核。審核的時間約為一天，包含了工廠走訪，員工訪談以及查閱相關(guān)文件。審核員將著重于教導(dǎo)工廠了解相關(guān)要求。在審核結(jié)束時，審核員將針對改善措施提出一般性建議以幫助工廠管理層在評估后改善管理體系。
審核內(nèi)容
審核主要步驟
如下是審核過程概要。審核并非一定按照下列順序進行，但下列每個步驟都將在審核中完成。另外，如果審核員需要通過額外步驟或文件以更全面地了解工廠的情況，他們會提出來。工廠也應(yīng)配合提供。管理層，例如工廠主﹑經(jīng)理或人力資源職員應(yīng)當參與審核
1.開始會議
審核團隊到達工廠，向工廠管理層遞交名片
與工廠管理層召開開始會議介紹審核計劃
工廠代表與審核團隊均簽署申明廉政政策
2.管理人員訪談
審核團隊像工廠代表搜集關(guān)于產(chǎn)能、交期、招聘程序、主要方針等信息
3.文件查閱
查閱文件來評估工廠社會責任方面（及反恐評估，如適用）的執(zhí)行情況
審核團隊向工廠相關(guān)人員提出疑問
4.私下的員工訪談
審核員挑選員工進行私下訪談，訪談內(nèi)容主要集中在工資、工作時間和工作條件。
審核團隊將在審核是知會工廠管理層關(guān)于員工訪談信息保密制度。

工廠管理層不得通過教唆員工，事后回訪員工關(guān)于審核員所提出的問題等方式干涉員工訪問過程。

5.工廠巡查
審核員將通過巡查廠區(qū)，貨品存放區(qū)，員工生活區(qū)及用餐區(qū)來評估對相關(guān)指引（如適用，反恐審核相關(guān)的走訪也需進行）的符合程度。
審核員按照要求需對車間外觀和其它區(qū)域以及發(fā)現(xiàn)需改善項的潛在區(qū)域進行拍照。審核員不會對保密的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品設(shè)計進行拍照。
6.結(jié)束會議
審核員準備審核總結(jié)，打印總結(jié)報告與工廠管理層一起查閱并在此溝通需要改善項，管理人員在總結(jié)報告上簽名表明收到并理解報告內(nèi)容。

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