Tesco驗廠介紹，Tesco到的貿易聯盟基本準則及商業嚴重不符合項及處罰標準

人氣瀏覽: (2954) 發布時間: [2021-11-12]

Tesco的責任采購標準包括“道德貿易聯盟基礎準則”、當地法律法規，以及我們自己對具體問題的要求。如標準有所不同，我們希望遵守能為員工提供更大保護的標準。Tesco是道德貿易聯盟(ETI)的創始成員。ETI旨在改進并改善實施勞工行為守則時的良好做法。

道德貿易聯盟基礎準則包括如下9項基本原則：

?自由就業
?尊重結社自由和集體談判權
?工作條件安全衛生
?不得使用童工
?支付最低生活工資
?工作時間不能超額
?不得歧視
?正常雇傭
?不允許任何嚴酷或不人道的待遇。
Tesco尊重當地法律法規。供應商必須確保他們的工廠和分包商遵守所有Tesco從事生產的地區的當地法律法規。
商業嚴重不符合項
我們致力于支持供應商關閉不符合標準的問題點。但是，我們對部分問題持零容忍態度，將導致立即終止合作。
還有部分商業嚴重不符合項，如果不立即糾正，也會導致終止合作。參見第7節“退出政策”獲取更多信息。
零容忍不合規情況：
?行賄和欺詐（調查和處理由集團安全部門主導）
?童工
?未經授權分包
?抵押勞工/販賣勞工/非自愿監獄勞役/奴役
?Tesco代表面臨的安全威脅
?拒絕對商業關鍵問題采取糾正措施
其他商業嚴重不符合項：
?強制就業做法
?對員工實施身體虐待
?對員工性騷擾
?工廠或供應商扣留員工的身份證或護照
?拒絕訪問工廠、員工面談或審核重要文件
?反復出現不透明性（如偽造記錄）
?所有或相當數量的員工沒有證件，或沒有合法工作的權利
?所有或相當數量的員工無償工作
?所有或相當數量的員工薪水低于法定工資
?工作時間過長
?無消防設備
?無安全出口或僅有1個安全出口
?所有或大部分安全出口已上鎖
?建筑結構不安全

?大多數機器會危及生命或肢體

Tesco驗廠介紹，Tesco到的貿易聯盟基本準則及商業嚴重不符合項及處罰標準

財政處罰：
如果發現意外童工案件（如使用假身份證），如果由于糟糕的內部程序造成的，我們保留工廠退出的權利，和/或使用財政處罰。這些資金用于支持慈善活動，使員工及其家庭以及我們所在的社區受益。財政處罰依據Tesco在過去12個月里與供應商的商業價值，如下所示：
?100萬美元以下的業務，罰款1萬美元
?100-300萬美元的業務，罰款3萬美元
?300萬美元以上的業務，罰款5萬美元
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