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      6S管理介紹,企業6S管理問題、6S管理實施方案及6S管理價值

      人氣瀏覽: (4040) 發布時間: [2021-11-16]
              6S管理是為了去除混亂與浪費,創造一個明亮的整潔環境;提升企業形象,提高生產效率,減少浪費,降低成本。
              一、企業6S管理存在的問題
              1.物料管理混亂
              物品堆滿現場,空間永遠不夠;
              2.現場沒有管理標準
              物品永遠在不用的時候在眼前,礙事,需要的時候找不到;
              3.客戶參觀無亮點
              生產現場無改善亮點,每次客戶參觀,都需要內部匆忙準備;
              4.團隊氛圍不佳
              班組管理不足,員工士氣低落,錯誤重復出現,找不到好方法進行防呆防錯;
              5.管理意識差
              各階段管理人員有改變意愿但缺乏改善的思路和方法。
              二、6S管理實施方案
              1.樣板區打造
              選定樣板區,通過3-5天連續做戰,使樣板區改善前后狀態形成巨大反差,徹底打破變革中的思維行為障礙。 
              2.樣板區復制
              建立6S推廣和驗收計劃,顧問師巡回輔導,以驗收總結式推廣樣板區全面覆蓋,做到打造無死角。
              3.6S維持機制 
              導入6S維持機制,將公司現場亮點整理成冊,形成可視化標準下發培訓及推廣。
              4.現場成果驗收

              總經理親臨現場,對打造區域進行成果巡查,員工自己講解改善點,總經理激勵員工,鼓舞士氣。

                           6S管理介紹,企業6S管理問題、6S管理實施方案及6S管理價值

              三、6S管理的價值
              1.改善和提高企業形象
              整齊、清潔的工作環境,易于吸引顧客,讓顧客有信心,口啤相傳,成為其它公司的學習對象
              2.提高效率
              物品的固定、有序擺放和清晰標識,減少查找物品時間,拿取效率和工作效率顯著提升
              3.降低成本
              節約現場空間,降低物料成本和備品備件成本,提高周轉率,降低物料庫存成本
              4.提升員工士氣
              明亮、干凈、無灰塵、無垃圾的工作場所,讓人心情愉快,員工產生成就感
              5.規范作業標準
              產品生產嚴格執行標準,機械設備正常使用保養,次品產生率極低。

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