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CVS驗廠簡介，CVS HEALTH道德與人權政策、供應鏈風險及注意事項
道德政策體現了我司在保護和促進全球供應鏈環境中的人類健康、尊嚴和人權方面的核心價值觀。CVS Health 承諾遵守最高的職業道德標準以及所有適用的法律。此類標準包括：
? 根據國際勞工組織(ILO) 1930 年《禁止強迫或強制勞動公約》（第 29 號） 以及該公約于 2014 年的更新版文件《國際勞工組織(ILO)議定書》(C29)，禁止人口賣、強迫勞動/包身工、雇傭童工。
? 根據已成文的法律標準和職業道德標準開展經營活動，包括禁止整個供應鏈強迫勞動和人口販賣的《加州供應鏈透明度法案》(SB 657) ，以及對全部或部分在朝鮮生產的商品實施制裁、判定雇傭朝鮮被迫勞動/被販賣的工人的實體有罪或禁止強迫勞動或此類雇傭行為的《以制裁應對美國敵人法案》(CAATSA 2017)。
? 禁止沒收工作人員的個人身份證件和其它重要個人文件，或“暫扣”此類證明以作為雇傭條件之一。
? 嚴禁任何形式的涉及年齡、性別、少數民族身份和/或其它受保護群體的歧視行為，支持結社自由權。
? 要求供應商/廠商提供符合職業道德、安全和環境責任的工作條件。
? 嚴禁身體脅迫、精神強迫和/或心理強迫。
注：CVS Health 要求所有供應商根據《CVS Health 道德政策》以及其它適用的法律和職業道德標準開展經營活動。對于可能或實際違反本公司管理政策和程序的任何合規問題或職業道德問題，CVS Health為個人提供了多種舉報途徑，并通過各種途徑回復舉報人關于違法活動的的舉報，并調查有關申訴事宜，便于舉報人舉報違法問題或報告任何其它道德困境。
連續三次審核總體評級均不良的廠商將進入一(1)年試用期。
審核類型 總體評級不良
社會責任審核 高風險
反恐審核 需改進
其中一家廠商每次表現不良，將對供應商實施一次警示。供應商受到三次警示后，CVS Health 將對該供應商采取相應
措施，包括但不限于：
? 取消現有訂單
? 拒絕新的業務合作
? 將增加審核頻率及/或要求制定并執行改善計劃(CAP)，相關費用由供應商承擔。
如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！
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本文來源：驗廠之家網 - CVS驗廠簡介，CVS HEALTH道德與人權政策、供應鏈風險及注意事項
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