Macys梅西驗廠介紹，Macys供應商工作流程、關注重點及注意事項

人氣瀏覽: (3780) 發布時間: [2021-12-30]

Macys梅西驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、員工福利、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面的審核。
梅西供應商的工作流程：
1產前測試樣品,有供應商直接送給SGS 或者 BV。
2 提前20天申請檢驗貨物, SGS不接受少于72小時的檢驗貨物申請。取消也要提早三天通知。
3 SGS檢驗結束后，1個工作日出報告給梅西，梅西收到報告后,一個工作日內出具正式出貨報告通知。
4 檢驗貨物的時候, 貨物必須是100% 完成, 80% 已經包裝成箱。如果檢驗人員到達工廠2小時之內, 貨物沒有達到檢驗數量要求,是否需要繼續,需要得到客人的親自確認。因此，申請驗貨的時間必須要謹慎。
5 檢驗質量的人員自己帶好檢驗貨物的資料和樣品, 工廠可以提供有關單據。
6如果檢驗過程中有質量問題, SGS 會送樣品給梅西確認,運費由供應商承擔。
7 重新檢驗的貨物需要量100% 成箱。
Macys驗廠重點關注項目：
1、公司的合法性
通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工
絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視
不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間
公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬
平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施
不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全
公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8、反恐

對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按要求保存記錄。

Macys梅西驗廠介紹，Macys供應商工作流程、Macys驗廠關注重點及注意事項

梅西供應商注意事項如下
1.梅西畢竟是非常高檔的百貨商店, 進入該店的產品必須具備品牌效應。產品需要的是有功能性賣點的新型產品。
2.公司越來越注重采購產品的本地化,作為海外供應商必須不斷學習,開發新產品。否則很難保持自己的重要地位。
3.所有的質量都應該按照名牌精品的要求對待。
4.包裝不僅僅要求質量好還一定要注意美觀,能夠吸引顧客的購買欲望。
5.同類產品每年都要更新,在外觀和功能上有更新的亮點。

如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！