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      CVS驗廠介紹,CVS驗廠反恐審核合格CAPA響應示例(二)

      人氣瀏覽: (3430) 發布時間: [2022-01-05]
              CVS是美國最大的藥品零售商,在美國的36個州和哥倫比亞特區運營著超過5400家零售藥店和專用藥品店。它在零售藥品行業已經快速成長了40多年,一直致力于給顧客提供最大方便的藥品零售商。在一步步規模擴大的過程中,CVS的供應商遍布全球,也開始著重加強對供應鏈的管理,現在我們所說的CVS驗廠,其實分為社會責任、反恐及質量三個獨立審核。CVS人權驗廠相比較一般的社會責任審核還是要較為嚴格,CVS要審核人權和反恐,審核機構為UL。CVS最最復雜的也是難度最大的就是網上提交CAP了,整個流程復雜且繁瑣,正常處理大約都需要一至兩個月。易實公司有專員負責網上的整改,處理速度快,正確性高,為企業解決后顧之憂。
              CVS驗廠反恐審核合格CAPA響應示例(二)
              物理訪問控制(A)
              ?訪客
              ?制定訪客管理措施
              ?接待員須驗證訪客的身份和預約時間。訪客須在登記簿上登記其姓名、地址和聯系方式。向訪客提供臨時訪客證,并且訪客在到訪期間必須始終佩戴臨時訪客證。訪客證當日有效。管理人員定期審核報告,識別異常到訪情況。
              合格的CAPA響應示例如下:
              糾正/直接措施
              工廠管理人員將為保安提供培訓,要求所有訪客在到達工廠時都出示身份證明,并在訪客登記簿上登記以下信息:
              ?訪客的姓名和所屬機構
              ?到訪原因
              ?身份驗證(是/否)
              ?工廠聯系人
              ?日期
              ?進廠時間/離廠時間
              ?訪客證編號
              佐證

              載有全天完整進廠情況的訪客登記簿樣本。

                      

              物理訪問控制(B)
              ?員工應僅訪問為履行自身工作而需進出的工廠區域。在進入任何包裝區域前,必須通過身份識別,確認有關人員有資格進入包裝區域。
              合格的CAPA響應示例如下:
              糾正/直接措施
              工廠管理人員將采用各種方法,確保僅授權員工/人員方可進出包裝區域。例如,對包裝工作人員和其它部門工作人員的胸卡加以區分,并在包裝區域前張貼“僅限授權人員進入”的標志等措施。
              佐證
              包裝工作人員胸卡樣本以及其它部門工作人員(非包裝工作人員)胸卡樣本;表明包裝區域前張貼了“僅限授權人員進入”標志或已采取任何其它限制區措施的照片。

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