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COC驗(yàn)廠介紹,COC驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)-員工自由結(jié)社政策及規(guī)定

人氣瀏覽: (3594) 發(fā)布時(shí)間: [2022-03-01]
        COC全稱為CODE OF CONDUCT,是“行為守則”或“工作守則”的簡(jiǎn)稱。通常是指公司(如沃爾瑪、迪士尼、百思買、特 易購(gòu)等)自己制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。通過(guò)COC驗(yàn)廠的工廠,才能夠?yàn)槠涔┴洀S商。COC驗(yàn)廠(社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,是指企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu),對(duì)供應(yīng)商工 廠是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。是采購(gòu)商要求中國(guó)企業(yè)通過(guò)某些國(guó)際、地區(qū)或行業(yè)的“社會(huì)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,獲得資格 證書(shū),以此作為采購(gòu)或下達(dá)訂單的依據(jù)。
        3.1 員工代表的選舉產(chǎn)生辦法:
        3.1.1 自愿提名,由該部門(mén)員工自行選舉,以不記名投票方式,得票最多者當(dāng)選:每個(gè)部門(mén)至少選一至兩名。 員工代表任期滿一年后,由所屬部門(mén)員工重新選舉員工代表。如員工代表離職或動(dòng)辭去員工代表工作的,部門(mén)應(yīng)重新選舉。
        3.2 員工代表的工作職責(zé):
        3.2.1員工代表應(yīng)關(guān)注、收集員工在關(guān)于童工,歧視、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、工作時(shí)間、工作報(bào)酬,工作環(huán)境及安全,廠內(nèi)外環(huán)境、生活狀況(食、宿)、及生產(chǎn)安排、品質(zhì)及效率提等各個(gè)方面的建議,并將收集的信息提交管理層,定期參加員工代表會(huì)議。如情況緊急,也可直接找管理層所映。對(duì)于員工代表反映的意見(jiàn),經(jīng)管理層與員工代表協(xié)商后,當(dāng)場(chǎng)無(wú)法解決的,事后委派專人跟蹤解決。從接到意見(jiàn)之日起1 5個(gè)工作日內(nèi)給員工一個(gè)答復(fù)。

        3.2.2員工代表有責(zé)任將公司的政策、制度向員工傳達(dá),講解;有責(zé)任調(diào)解員工之間的糾紛,幫助部門(mén)管理維持良好的生產(chǎn)及生活秩序。另外,在執(zhí)行廠規(guī)時(shí),員工代表有權(quán)發(fā)表自己的意見(jiàn)。

                

        3.2.3員工代表可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)開(kāi)展工作,以廣泛接觸,收集員工的意見(jiàn),以下工作方法可供員工代表參考:
        3.2.3.1學(xué)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如仔細(xì)聆聽(tīng)員工的交談,從中收集員工的信息。
        3.2.3.2在休息時(shí)間及共同生活中,主動(dòng)去向員工詢問(wèn),說(shuō)明自己的職責(zé),可代表員工向公司反映情況等。
        3.2.3.3可在部門(mén)或宿舍交往幾位善于溝通的工友,可由她們協(xié)助,以便廣泛收集員工意見(jiàn)。
        3.2.3.4設(shè)立員工代表意見(jiàn)箱,便于收集不善交談的員工的意見(jiàn)。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      

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