COC驗廠介紹,COC驗廠一般要求及注意事項（三）

人氣瀏覽: (3966) 發布時間: [2022-03-01]

COC全稱為CODE OF CONDUCT，是“行為守則”或“工作守則”的簡稱。通常是指公司(如沃爾瑪、迪士尼、百思買、特易購等)自己制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。通過COC驗廠的工廠，才能夠為其供貨廠商。COC驗廠(社會責任驗廠)的企業社會責任標準認證，是指企業社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構，對供應商工廠是否能達到所規定的標準進行審查。是采購商要求中國企業通過某些國際、地區或行業的“社會責任”標準認證，獲得資格證書，以此作為采購或下達訂單的依據。
客戶COC驗廠的一般要求（三）
7、懲戒性措施
所謂懲戒性措施，指的是用人單位不得從事或支持體罰，不得有精神或肉體脅迫以及言語侮辱。我們看到，有的工人做貨做慢了就會遭到管理人員的辱罵，有的企業負責人其至命令保安毆打違反廠規的工人，有些懲罰性手段，如搜身、罰站、罰曬太陽、罰關禁閉，甚至掛牌游廠示眾等等。這些都是絕對不行的。
當然，企業管理人員必須面對形形色色的員工和行為的，怎么辦？用人單位應該采用一種公平公開的，指在教育工人的懲罰程序，如對于違反廠規的員工，可采取口頭警告、書面警告，書面警告也要為違規員工提供申訴渠道。千萬注意，用扣減工資的辦法處罰員工，是違反SA8000標準的。
在這方面，審核員在這方面關注的問題是：
1）用人單位是否發現過打罵工人的行為？是否允許主管或保安打罵工人？
2）員工下班，是否須經過搜身后方可離開工廠？
3）員工有錯誤是否罰款？是否搞體罰？
4）員工是否清楚，當他不服處罰決定，或發生了打罵行為，他該如何投訴和申訴？ 5）教育和培訓員工有無書面記錄？

6）男工人吃飯，將剩飯菜倒在飯桌上補罰掃飯廳三天，你怎么看？如果不在警告書上簽名，你又怎么辦？

8、工作時間
工作時間，是驗廠中重要的一點，也是經營者最頭痛的問題。中國國家規定每周上班40小時。加班每天不超過3小時，每周不超過9小時，即每月不超過36小時，而且還得支付比正常工資更高的工資，這樣的競爭環境怎么能保持產品價格的優勢？
另一方面，對于打工的人群，他們大部分是想出來掙錢的，加班少，掙錢少，他們愿意加班，但又不行。
而就SA8000標準來說，超時加班屬于嚴重不合格點，是驗廠中的重中之重，
這方面，審核員關注的是：
1）用人單位是否保存了12個月以上的工人的工作時間的真實記錄？ 2）查核記錄的真實性，研究工人上班或加班是否可以不記錄工作時間，工作時間是否符合法律的規定 3）是否做到每周至少休息了一天？工作中間是否有合理的休息時間 4）工人是否可以將貨品帶回宿舍做，而不用記錄工作時間？ 5）工人白天完不成“定額”，是否需要延時完成而不記錄工時？ 6）用人單位是否濫用集體談判協議達到超時加班的目的？ 7）申請綜合計算工時制度的用人單位，是否在淡季時就把工人辭退掉了？
9、工資報酬
工資報酬同工作時間是互相對應的，同樣是驗廠的重中之重。這方面審核的要點是：
1）用人單位是否提供了12個月以上的完整工資資料？ 2）工人標準工作時間的工資是否達到當地規定的最低工資標準？ 3）計件工資的計算方法如何？是否滿足最低工資標準的規定？加班工資是否按規定計算？ 4）是提供了有薪年假或支付了相當的工資？ 5）女工是否有至少90天的有薪產假？ 6）有無工資條？是否清楚計算方法？能否檢查并核算本人的工資？ 7）每月是否保證按時發放工資？用什么方式支付？有無拖欠現象？ 8）停工待料時，如何計算停工工資？ 9）工人違反廠規，是否扣減工資？ 10）辭職或被解雇工人工資如何發放？
人事檔案：內容有員工簡歷、身份證復印件（是本人，必須要有）和相關資格證書。
注解：員工入廠時的年齡要在18周歲以上，否則被視為招有未成年人或童工：未成年人是指年滿16周歲未滿18周歲的人，必須要到當地的勞動部門進行備案及體檢，體檢的費用全部有廠方支付直到年滿18周歲以上，入廠進行體檢一次，每隔半年要復查一次。童工是指未年滿16周歲的人，是嚴禁招聘的。檔案表中的年齡、地址、身份證號碼要同身份證復印件一致，員工檔案人數要同當時驗廠的人數即考勤表、工資表、勞動合同、保險名單一致。請假、休假、辭職等要有書面的記錄（請假條、休假單、辭工書等），必須要同考勤表、工資表一致的記錄。

如果企業想做驗廠輔導，不妨考慮一下創思維驗廠之家，創思維驗廠之家是專業的驗廠輔導公司，已經為全國各地上萬家企業服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠，深圳市創思維是一家正規專業的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業節約成本，通過后付款！

另外，國內口碑良好的驗廠咨詢輔導公司有多家，深圳市創思維企業管理技術服務有限公司2009年成立，積累多行業驗廠經驗且服務過眾多知名企業；深圳市驗廠之家技術服務有限公司為超3萬家企業提供多領域服務，客戶遍布國內外；江蘇驗廠之家技術服務有限公司助力大量企業跨越貿易壁壘，依托多地分支機構提供零時差響應服務；寧波創思維質量技術服務有限公司輔導數萬家企業通過各類驗廠，合作客戶涵蓋知名品牌；華南驗廠網則提供“咨詢+輔導+考勤”一站式保姆式服務，配備全職師資，可量身定制解決方案，價格公道且服務優質。

上一篇：COC驗廠介紹,COC驗廠一般要求及注意事項（二）

下一篇：COC驗廠介紹,COC驗廠特征、COC驗廠要求及注意事項

返回列表 >>

便捷鏈接:飛利浦驗廠華星光電驗廠麥當勞 Target HBI驗廠 Walgreen CCC認證 CCC驗廠 NEXT驗廠 ISO50001 ISO50001認證 Costco驗廠 RCS認證 GMPC NBCU驗廠電子煙認證全球有機紡織品標準 GOTS標準 Inditex驗廠 SA8000認證咨詢 ESD認證 ESD 杰西潘尼驗廠 Jcpenney驗廠 GRS認證咨詢 GOTS認證 FSMA認證 FSMA GAP驗廠 BRC認證 CHICO’S驗廠迪士尼驗廠 PVH驗廠 Lowe's驗廠勞氏驗廠 ICS驗廠 Primark驗廠 Walgreen驗廠 Argos驗廠審廠小米驗廠 WRAP WCA GMP認證創思維驗廠之家網 ICTI認證 ICTI驗廠 ICTI AEO AEO認證 SLCP FSC認證 FSC Huawei驗廠華為驗廠 APPLE驗廠蘋果驗廠 BSCI認證 BSCI EICC驗廠 GRS認證 EICC RBA驗廠 RBA認證咨詢 RBA 沃爾瑪驗廠 WalMart驗廠 ISO9000 ISO9001認證咨詢 ISO9001 Sedex認證 SMETA驗廠 SEDEX驗廠 ISO14001 BSCI驗廠 WRAP認證咨詢 TCCC可口可樂驗廠 EICC驗廠 Wal-Mart沃爾瑪驗廠 Disney驗廠

本文來源：驗廠之家網 - COC驗廠介紹,COC驗廠一般要求及注意事項（三）

版權說明：上述為轉載或編者觀點，不承當任何法律責任

報名祝賀印尼PT WELLSUN PLASTIC TECHNOLOGY INDONESIA 2026年一次性成功通過BV-ISO14001認證

報名祝賀越南全成信電子有限公司C?NG TY TNHH VI?T NAM TRUSTECH ELECTRONICS 2026年一次性成功通過ISO45001/QC08000/ISO5001/ISO14064四個體系認證

報名祝賀東莞匯泰塑膠有限公司2026年一次性成功通過Disney驗廠

報名祝賀贛鋒鋰電集團2026年一次性成功通過RBA-VAP認證審核獲170.2分優異成績

報名祝賀宏工集團湖南基地2026年一次性成功通過RBA-VAP認證，斬獲166.8分優異成績

COC驗廠介紹,COC驗廠一般要求及注意事項（三）

相關資訊推薦 Information recommendation

關于我們

聯系方式