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      兩化融合管理體系介紹,兩化融合管理體系貫標(biāo)服務(wù)目標(biāo)及對企業(yè)的好處

      人氣瀏覽: (4031) 發(fā)布時間: [2022-03-22]
              一、兩化融合管理體系簡介
              兩化融合是信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合,是指以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進信息化,走新型工業(yè)化道路;兩化融合的核心就是信息化支撐,追求可持續(xù)發(fā)展模式。兩化融合過程是企業(yè)獲取與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢的過程,是企業(yè)通過工業(yè)化與信息化的融合獲取能夠增加其可持續(xù)競爭力的新型能力的過程。
              企業(yè)兩化融合分為四個階段:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、單項應(yīng)用、綜合集成和協(xié)同創(chuàng)新。根據(jù)之前的試點評估結(jié)果表明,當(dāng)前我國多數(shù)工業(yè)行業(yè)處于從單項應(yīng)用向綜合集成發(fā)展的階段。而無論是理論分析還是實證分析,信息化與兩化融合管理“兩張皮“是阻礙單項應(yīng)用向綜合集成發(fā)展的主要原因。
              這造成了一些列嚴(yán)重后果:一是企業(yè)重復(fù)建設(shè)日益嚴(yán)重,信息化投入大;二是企業(yè)資源共享不足,相關(guān)業(yè)務(wù)流程不暢,總體效益不明顯,經(jīng)濟學(xué)上稱之為邊際效益遞減,嚴(yán)重的甚至于信息化固化了不合理流程,固化了信息孤島,固化了部門、地區(qū)和層級間的利益分割格局,企業(yè)整理利益受損。
              國家標(biāo)準(zhǔn)2017年6月7日正式發(fā)布。2017年6月7日,信息化和工業(yè)化融合管理體系。兩化融合管理體系適用于所有企業(yè),不分領(lǐng)域、不分行業(yè)、不分規(guī)模。目前全國開展兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)達(dá)4300余家,開展兩化融合自評估、自診斷、自對標(biāo)的企業(yè)達(dá)73000余家。貫標(biāo)企業(yè)運營成本平均下降8.8%、經(jīng)營利潤平均增加6.9%,企業(yè)貫標(biāo)的自覺性、實效性不斷增強。
              二、兩化融合管理體系貫標(biāo)咨詢服務(wù)的目標(biāo)
              1、通過工業(yè)化與信息化的融合獲取能夠增加其可持續(xù)競爭力的新型能力的過程,兩化融合管理體系吸收了ISO9000管理質(zhì)量和CMMI管理過程的理念,通過對企業(yè)的基礎(chǔ)管理和過程管理來實現(xiàn)對企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的獲取。

              2、協(xié)助企業(yè)通過工業(yè)和信息化部組織的兩化融合管理體系認(rèn)證。

                         

              兩化融合體系認(rèn)證的益處
              01對企業(yè)帶來的直接價值
              ①當(dāng)?shù)亟?jīng)信支持
              支持20萬50萬(各省區(qū)不同,有疊加政策)
              ②明確信息化方向
              信息化改造提升
              有企業(yè)綜合創(chuàng)斷能力
              ③提升流程效能
              讓業(yè)務(wù)流程更清楚,讓成本更低效率更高
              ④團隊提升能力
              以信息化帶動工業(yè)化
              深度融合,使團隊協(xié)同能力
              快速提升,形成核心魔爭力
              02對企業(yè)帶來的附加價值
              ①貫標(biāo)認(rèn)證通過后,可幫助企業(yè)在國家、省市級兩化融合相關(guān)項目與資金申請上具有優(yōu)先權(quán)和一道重要的門檻。
              ②提升品牌在行業(yè)的影響力,樹立良好的公司形象,逐步達(dá)到制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高度,在智能造項目好處,與中國制造2025領(lǐng)內(nèi),具有行業(yè)話語權(quán)。
              ③找準(zhǔn)方向、明確差距,分階段、分步驟地有序地打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,保障可持續(xù)發(fā)展
              ④理清經(jīng)營和業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)和管理、管理和信息化之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,找到公司兩化融合或問題的根源所在,并提出建設(shè)思路和突破路徑。
              ⑤為高層制定經(jīng)營決策和管理策略提供多種可選擇和可借鑒的新思路。

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