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      RBA認證介紹,新版RBA認證7.0標準培訓課程及RBA7.0版培訓大綱

      人氣瀏覽: (3610) 發布時間: [2022-04-01]
              責任商業聯盟行為準則7.0版(RBA7.0)
              RBA行為準則是一套社會,環境和道德行業標準。行為準則中列出的標準參考了國際規范和標準,包括《世界人權宣言》,國際勞工組織國際勞工標準,《經合組織跨國企業準則》,ISO和SA標準等等。盡管《行為準則》最初是針對電子行業的,但它適用于電子行業以外的許多行業并被其廣泛使用。
              責任商業聯盟(RBA,即前電子行業公民聯盟 [EICC])的行為準則旨在建立各種標準,以確保電子行業或以電子產品為關鍵要素的行業及其供應鏈的工作環境安全,工人受到尊重并享有尊嚴,且經營活動符合環保和道德要求。
              RBA認證7.0標準培訓課程大綱:
              1、RBA準則–內容解析及案例探討–勞工保護A
              自由擇業,未成年員工,工作時間,工資和福利,人道待遇,不歧視,自由結社, 強迫勞動,集會的自由, 懲罰措施, 工作時間, 薪酬等。
              2、勞工保護A 內容解析及案例探討;
              3、勞工保護A內容解析及案例探討;
              4、健康B內容解析及案例探討:
              職業,應急準備,工傷等,工業衛生,強體力型工作,機器防護,公共衛生、飲食和住宿,健康溝通;
              5、健康等B內容解析及案例探討;
              6、環境保護管理C內容解析及案例探討
              環境許可與報告,預防污染和節約資源,有害物質,固體廢棄物,廢氣排放,材料限制,水資源管理,能源消耗和溫室氣體排放;

              7、環境保護管理C內容解析及案例探討;

                       

              8、商業道德D內容解析及案例探討;
              誠信經營,無不正當利益,信息披露,知識產權,公平業務、廣告發布和競爭,身份保護及不報復政策,負責任的礦物采購,隱私;
              9、管理體系E內容解析及案例探討;
              公司承諾,管理問責與責任,法律要求與客戶要求,風險評估與風險管理,改進目標,培訓,溝通,員工反饋、參與和投訴,審計與評估,糾正措施程序,文檔和記錄,供應商責任;
              10、管理體系E內容解析及案例探討;
              11、流程及技能:審核流程,證據收集,文件審查,現場觀察,員工訪談,管理層訪談,NCR報告撰寫,CAP整改措施—內審核。
              12、內審核–流程及技能。

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