Staples驗廠介紹，Staples史泰博驗廠社會責任報告及審核注意事項

人氣瀏覽: (2859) 發(fā)布時間: [2022-04-07]

Staples經(jīng)營業(yè)務簡介
Staples 大型超市
全球范圍內(nèi)，Staples擁有1600家辦公用品超市，普遍位于郊區(qū)的商業(yè)中心地帶或人流量巨大的市區(qū)，分布在美國、比利時、加拿大、法國、德國、意大利、荷蘭、葡萄牙、西班牙、瑞士和英倫三島。典型的Staples超市營業(yè)面積普遍有20000平方英尺(6000平方米)每日提供7500多種超低價商品，包括辦公整機、電腦、電腦外設、辦公家具和通訊設備(電話機和尋呼服務)，主要服務于小型企業(yè)、在家辦公的自由職業(yè)者和個人消費者。所有Staples超市的文印中心能夠提供就近的復印、打印和裝訂服務，獨具特色的美國Staples超市技術服務中心還能由專業(yè)的技術人員向客戶提供電腦升級、軟件安裝和IT咨詢服務。所有美國Staples超市還可根據(jù)客戶要求配置電腦，提供更全面的商務服務如：
代發(fā)薪水和網(wǎng)站服務等，在所有店面客戶都可直接登陸到Staples.com網(wǎng)站，選購45000多種商品和眾多商務服務。位于城市市區(qū)如曼哈頓和舊金山等地的Stapels超市還能提供24小時全面服務。Staples同時運營Staples便利店，便利店只是超市的縮小版，但在服務和產(chǎn)品種類上和超市相差不多。
Staples驗廠社會責任報告
Staple以環(huán)境、社區(qū)、多元化、商業(yè)理論為主題發(fā)布其企業(yè)社責任年度報告，報告概括了過去一年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成績，主要如下：
環(huán)境
加倍購買潔凈可再生能源，占美國耗電量的20%。
提供超過2900種可回收的產(chǎn)品
安裝了九個天臺太陽能系統(tǒng)，計劃在2007年繼續(xù)增加回收超過170個墨盒和3500噸電子廢料重新配置車隊，節(jié)省了50萬加侖汽油
社區(qū)
向數(shù)以百計的組織機構資助了合計達12,800,000美元的捐贈，包括209個由史泰博教育基金會資助的非贏利性組織。
憑借史泰博在全球5個國家內(nèi)運營的Ashoka青年投資計劃，創(chuàng)立一個全球社區(qū)平臺。這些國家之前沒有青年投資計劃，直到史泰博與Ashoka 聯(lián)合進行投資。
支持西班牙遺產(chǎn)基金會，幫助西班牙的新一代樹立榜樣，促進他們的成長。
通過Recycle For Education項目，為所有參與的學校籌集了750,000美元資金。
長期為辦公行業(yè)的慈善機構City of Hope募集善款，并且一直扮演領頭羊的角色。僅2006年就籌集資金6,200,000美元。
多元化
大力推行一套新的國際管理新手計劃以傳播多元化概念和培養(yǎng)具有全球視野和專才的未來領導者。
推行一個公司多元化供應商管理系統(tǒng)，增強多元化供應商注冊和少數(shù)民族報告的能力。
榮獲DiversityBusiness.com公司2006年度頒發(fā)的多元文化商業(yè)機遇50強公司稱號。
少數(shù)民族職員的數(shù)量在由2005年的32%增加至2006年的34%，同時增加了高層管理女性的數(shù)量，由2005年的28%增至2006年的31%。
商業(yè)倫理
建立一套保護客戶信息和私隱方案的綜合性系統(tǒng)。
大力推行“說出來”計劃以促進開放和誠實的溝通，并鼓勵有效決策發(fā)布新工具譬如居于內(nèi)部網(wǎng)的倫理資源中心和量身定制的在線培訓，目的是為員工提供實用信息以幫助他們做出合乎道德要求的決策。
導入一套新的倫理案例管理系統(tǒng)以確保一致性和改善監(jiān)督機制。

對在全球范圍內(nèi)制造Staple產(chǎn)品的工廠進行更加全面的社會責任審核。

驗廠標準要求注意事項如下：
1.童工
工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
2.符合法律法規(guī)的要求
供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。
3.強迫勞工
客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間
要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。
5.工資福利
員工的薪資是否低于當?shù)刈畹托劫Y水平；員工加班是否有加班工資；加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）；工資的發(fā)放是否準時；工廠是否為員工購買保險；
6.健康與安全
工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求

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