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麥當勞驗廠標準介紹,麥當勞供應商行為準則標準及改正措施和持續改善要求

人氣瀏覽: (3154) 發布時間: [2022-04-21]
      麥當勞供應商行為準則標準
      遵守法律
      供應商的商業活動應遵守其經營所在國家和司法管轄區的適用法律和法規。本行為準則適用于生產供應商商品、提供任何相關服務、以及商品進入供應鏈的地區。
      反賄賂
      供應商不得參與任何形式的賄賂、回扣、貪污、勒索、或挪用公款。 供應商不得采取任何會違反或導致麥當勞違反任何適用的反賄賂法律或法規的行為,包括《美國反海外腐敗法》。
      評估和審核
      麥當勞保留對本行為準則遵守情況進行評估的權利。評估是指工廠檢查,包括員工訪談以及審查供應商文件記錄和企業的經營方式。此類評估由麥當勞或其認可的評估公司進行。如果評估發現違反本準則的行為,供應商應立即按麥當勞滿意的條件糾正此行為。
      文件與記錄

      供應商應保留正確和透明的賬簿、記錄和賬目,以證明其遵守適用的法律法規及本行為準則。

                        

      保密
      供應商應通過保護信息安全、限制信息獲取權限、并避免在公共場所討論或泄露此類信息來保障麥當勞信息的安全。這些要求甚至延申到供應商與麥當勞的業務關系終止之后。
      保護吹哨人
      供應商有責任及時報告確實或涉嫌違反法律、本行為準則、麥當勞員工的商業行為標準、或麥當勞供應商作業環境標準和指導文件的行為。這包括任何員工或代表供應商或麥當勞行事的代理商的違規行為。此類程序應確保吹哨人的資料保密并禁止報復。
      糾正措施和持續改善
      任何管理體系的關鍵要素是制定糾正措施,以推動工廠的持續改善,請參考 PDCA 模式中的“處理”。 為了制定有效的糾正措施,供應商必須首先確定任何違反項目的真正根本原因。下面將進一步描述的“五個為什么”方法論是針對根本原因分析的最佳做法建議。

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