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麥當(dāng)勞供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,麥當(dāng)勞驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)-工作時(shí)間和休息日

人氣瀏覽: (5088) 發(fā)布時(shí)間: [2022-04-28]
        麥當(dāng)勞公司供應(yīng)商之一切商業(yè)活動(dòng),均符合一切與雇用及生產(chǎn)制造有關(guān)之國(guó)家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),及已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如法定之要求與已頒發(fā)之行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸,供應(yīng)商至少必須遵從較嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則的各個(gè)條款是對(duì)麥當(dāng)勞或其任何關(guān)聯(lián)企業(yè)與各個(gè)供應(yīng)商所簽署的法律協(xié)議或合同中條款的補(bǔ)充而不是替換。我們期望供應(yīng)商能要求他們的供應(yīng)鏈,包括分包商和第三方勞動(dòng)力代理機(jī)構(gòu),都執(zhí)行本守則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。本行為準(zhǔn)則不對(duì)供應(yīng)商、分包商以及他們各自雇員或其他方產(chǎn)生任何第三方受益權(quán)利或利益。
        麥當(dāng)勞驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)-工作時(shí)間和休息日 
        每七天應(yīng)允許員工至少休假一天,并且任何加班工作應(yīng)是自愿的。如果當(dāng)?shù)胤稍试S,則員工可以在休息日自愿加班,但必須在接下來的 7 天內(nèi)至少休息一天。連續(xù)工作日不得超過 21 天而沒有一天休息。
        麥當(dāng)勞對(duì)工作時(shí)間和休息日的要求 
        ?積極的工作場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)包括提供合理的工作時(shí)間和休息日。國(guó)家和地方法律通常會(huì)設(shè)置最長(zhǎng)工作時(shí)間和最少休息日。不論法律如何,每7天應(yīng)允許所有人至少休息一天
        ?任何加班都是自愿的。如果當(dāng)?shù)胤稍试S,人們可以在休息日自愿加班,但必須在接下來的7天內(nèi)至少休息一天
        ?工作小時(shí)、休息時(shí)間、和用餐時(shí)間應(yīng)符合法律要求
        ?向所有員工傳達(dá)并確保其理解工廠規(guī)定的工作周

        ?每七天至少提供員工一個(gè)連續(xù)不少于24小時(shí)的休息日,允許在兩(2)周期間的頭尾各安排一個(gè)休息日,使員工連續(xù)工作最多12天,除非法律更加嚴(yán)格。

           

        工作時(shí)間和休息日:執(zhí)行指南
        麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)允許的工作日和休息日
        麥當(dāng)勞要求在七(7)天內(nèi)休息一(1)天,或遵循法律要求,以較嚴(yán)格者為準(zhǔn)。
        下面的月歷說明了允許的最大連續(xù)工作天數(shù),同時(shí)仍提供了每七(7)天休息一天。在以下的情況,此員工的休息日為該月的 1 號(hào)周日和 14 號(hào)周六。在這種情況下,最多連續(xù)工作了 12 天。在某些情況下,當(dāng)?shù)胤煽赡懿辉试S這樣做,工廠應(yīng)遵循更嚴(yán)格的規(guī)定。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!

      

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