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麥當勞供應商行為準則，麥當勞驗廠標準-工作時間和休息日
麥當勞驗廠標準-工作時間和休息日
每七天應允許員工至少休假一天，并且任何加班工作應是自愿的。如果當地法律允許，則員工可以在休息日自愿加班，但必須在接下來的 7 天內至少休息一天。連續工作日不得超過 21 天而沒有一天休息。
麥當勞對工作時間和休息日的要求
?積極的工作場所標準包括提供合理的工作時間和休息日。國家和地方法律通常會設置最長工作時間和最少休息日。不論法律如何，每7天應允許所有人至少休息一天
?任何加班都是自愿的。如果當地法律允許，人們可以在休息日自愿加班，但必須在接下來的7天內至少休息一天
?工作小時、休息時間、和用餐時間應符合法律要求
?向所有員工傳達并確保其理解工廠規定的工作周
?每七天至少提供員工一個連續不少于24小時的休息日，允許在兩（2）周期間的頭尾各安排一個休息日，使員工連續工作最多12天，除非法律更加嚴格。
麥當勞標準允許的工作日和休息日
麥當勞要求在七（7）天內休息一（1）天，或遵循法律要求，以較嚴格者為準。
下面的月歷說明了允許的最大連續工作天數，同時仍提供了每七（7）天休息一天。在以下的情況，此員工的休息日為該月的 1 號周日和 14 號周六。在這種情況下，最多連續工作了 12 天。在某些情況下，當地法律可能不允許這樣做，工廠應遵循更嚴格的規定。
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