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SLCP驗廠介紹，SLCP驗廠審核條件、SLCP驗廠準備事項及數據評分要求
社會勞工整合項目(Social & Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續服裝聯盟(SAC)促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。
SLCP項目的目標是：為社會勞工數據收集創建個整合評估框架(CAF)，建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和標準持有組織WRAP、非盈利供應鏈改善專家團隊Sedex，國際服裝聯合會以及該價值鏈上其他利益相關方。
SLCP將遵循SAC及其成員現有的成功評估框架，并積極響應歐盟委員會、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業統一標準國家的呼吁和建議。
SLCP整合評估框架包含三個要素：
數據收集和驗證工具 - 收集驗證工廠社會勞工條件的數據；
驗證協議 - 說明如何理解并回答工具中的問題；
驗證員指南 - 在驗證過程中為驗證員提供支持。
準確地說，工廠自申請認證前就考慮滿足產品認證的工廠條件并做好工廠檢查的準備工作，而不是到工廠檢查前才開始準備。因為在填寫認證申請時，就要提交相關工廠概況的資料，如主要管理體系文件、生產檢驗設備清單、生產工藝流程等產品認證中，工廠應具備的基本條件主要有：
a.具備生產、檢驗認證產品的硬件條件(如廠房、設備、儀器、環境等）；
b.具備保證認證產品持續滿足認證要求的管理體系；
c.具備滿足相關認證要求能力的人員。
除了上述條件外，工廠還應準備以確保檢查期間：
a.認證產品正常生產和檢驗（初次檢查至少小批量生產，證后跟蹤檢查可以是認證產品或類似產品正常生產和檢驗且認證產品有成品庫存），產品應覆蓋不同的產品類別；
b.相關認證人員在工作崗位上正常工作。
c.相關硬件條件可以正常運行。
SLCP數據評分要求如下；
SLCP驗廠不使用任何行為準則(codeofconduct)或審核標準。相反，所有品牌、標準和其他品牌都可以使用SLCP評估過程的結果（經驗證的工廠的社會和勞工數據）得出與他們自己的行為準則或審核標準有關的結論。
SLCP驗廠不對工廠的驗證數據評分。經過驗證的評估報告包含與社會和勞工條件相關的所有合規方面的原始數據。大多數AccreditedHosts(AH:經認可的托管平臺)為其用戶（例如品牌）提供服務，轉化原始數據并進行評分。請與您的AH聯系，以了解他們可以提供哪些服務。
根據ILO（國際勞工組織）公約，與當地法規有關的DataCollectionTool(數據收集工具)問題包括legalflag(法規標記)。當問題的答案與國家法律不符時，驗證員可以標記“legalflag”，驗證員同時要引用相應的法律。他們可以利用Natlex的國家勞工、社會保障和相關的人權法規數據庫。標記的問題會出現在最終的驗證匯總中。驗證匯總還會列出工廠和驗證員的所有不同回答。
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