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      SLCP驗(yàn)廠介紹,SLCP驗(yàn)廠審核條件、SLCP驗(yàn)廠準(zhǔn)備事項(xiàng)及數(shù)據(jù)評(píng)分要求

      人氣瀏覽: (3805) 發(fā)布時(shí)間: [2022-07-29]
              SLCP驗(yàn)廠簡介
              社會(huì)勞工整合項(xiàng)目(Social & Labor Convergence Project,簡稱“SLCP”),是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成,并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。
              SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是:為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架(CAF),建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法,客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件,同時(shí)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具,匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈的工作條件。
              首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co.、PVHCorp.、GapInc.、Target、ColumbiaSportswearCo.和標(biāo)準(zhǔn)持有組織WRAP、非盈利供應(yīng)鏈改善專家團(tuán)隊(duì)Sedex,國際服裝聯(lián)合會(huì)以及該價(jià)值鏈上其他利益相關(guān)方。
              SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架,并積極響應(yīng)歐盟委員會(huì)、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)國家的呼吁和建議。
              SLCP整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素:
              數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具 - 收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù);
              驗(yàn)證協(xié)議 - 說明如何理解并回答工具中的問題;

              驗(yàn)證員指南 - 在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。

                     

              SLCP驗(yàn)廠審核前條件以及準(zhǔn)備事項(xiàng):
              準(zhǔn)確地說,工廠自申請(qǐng)認(rèn)證前就考慮滿足產(chǎn)品認(rèn)證的工廠條件并做好工廠檢查的準(zhǔn)備工作,而不是到工廠檢查前才開始準(zhǔn)備。因?yàn)樵谔顚懻J(rèn)證申請(qǐng)時(shí),就要提交相關(guān)工廠概況的資料,如主要管理體系文件、生產(chǎn)檢驗(yàn)設(shè)備清單、生產(chǎn)工藝流程等產(chǎn)品認(rèn)證中,工廠應(yīng)具備的基本條件主要有:
              a.具備生產(chǎn)、檢驗(yàn)認(rèn)證產(chǎn)品的硬件條件(如廠房、設(shè)備、儀器、環(huán)境等);
              b.具備保證認(rèn)證產(chǎn)品持續(xù)滿足認(rèn)證要求的管理體系;
              c.具備滿足相關(guān)認(rèn)證要求能力的人員。
              除了上述條件外,工廠還應(yīng)準(zhǔn)備以確保檢查期間:
              a.認(rèn)證產(chǎn)品正常生產(chǎn)和檢驗(yàn)(初次檢查至少小批量生產(chǎn),證后跟蹤檢查可以是認(rèn)證產(chǎn)品或類似產(chǎn)品正常生產(chǎn)和檢驗(yàn)且認(rèn)證產(chǎn)品有成品庫存),產(chǎn)品應(yīng)覆蓋不同的產(chǎn)品類別;
              b.相關(guān)認(rèn)證人員在工作崗位上正常工作。
              c.相關(guān)硬件條件可以正常運(yùn)行。
              SLCP數(shù)據(jù)評(píng)分要求如下;
              SLCP驗(yàn)廠不使用任何行為準(zhǔn)則(codeofconduct)或?qū)徍藰?biāo)準(zhǔn)。相反,所有品牌、標(biāo)準(zhǔn)和其他品牌都可以使用SLCP評(píng)估過程的結(jié)果(經(jīng)驗(yàn)證的工廠的社會(huì)和勞工數(shù)據(jù))得出與他們自己的行為準(zhǔn)則或?qū)徍藰?biāo)準(zhǔn)有關(guān)的結(jié)論。
              SLCP驗(yàn)廠不對(duì)工廠的驗(yàn)證數(shù)據(jù)評(píng)分。經(jīng)過驗(yàn)證的評(píng)估報(bào)告包含與社會(huì)和勞工條件相關(guān)的所有合規(guī)方面的原始數(shù)據(jù)。大多數(shù)AccreditedHosts(AH:經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái))為其用戶(例如品牌)提供服務(wù),轉(zhuǎn)化原始數(shù)據(jù)并進(jìn)行評(píng)分。請(qǐng)與您的AH聯(lián)系,以了解他們可以提供哪些服務(wù)。
              根據(jù)ILO(國際勞工組織)公約,與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)有關(guān)的DataCollectionTool(數(shù)據(jù)收集工具)問題包括legalflag(法規(guī)標(biāo)記)。當(dāng)問題的答案與國家法律不符時(shí),驗(yàn)證員可以標(biāo)記“l(fā)egalflag”,驗(yàn)證員同時(shí)要引用相應(yīng)的法律。他們可以利用Natlex的國家勞工、社會(huì)保障和相關(guān)的人權(quán)法規(guī)數(shù)據(jù)庫。標(biāo)記的問題會(huì)出現(xiàn)在最終的驗(yàn)證匯總中。驗(yàn)證匯總還會(huì)列出工廠和驗(yàn)證員的所有不同回答。

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