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報(bào)名祝賀印尼PT WELLSUN PLASTIC TECHNOLOGY INDONESIA 2026年一次性成功通過BV-ISO14001認(rèn)證
報(bào)名祝賀越南全成信電子有限公司C?NG TY TNHH VI?T NAM TRUSTECH ELECTRONICS 2026年一次性成功通過ISO45001/QC08000/ISO5001/ISO14064四個(gè)體系認(rèn)證
報(bào)名祝賀東莞匯泰塑膠有限公司2026年一次性成功通過Disney驗(yàn)廠
報(bào)名祝賀贛鋒鋰電集團(tuán)2026年一次性成功通過RBA-VAP認(rèn)證審核獲170.2分優(yōu)異成績
報(bào)名祝賀宏工集團(tuán)湖南基地2026年一次性成功通過RBA-VAP認(rèn)證，斬獲166.8分優(yōu)異成績
GRS認(rèn)證介紹，GRS認(rèn)證社會(huì)責(zé)任審核要求及GRS認(rèn)證審核注意事項(xiàng)
GRS認(rèn)證社會(huì)責(zé)任審核要求如下：
社會(huì)責(zé)任要求在GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中同樣是重中之重的要求，和普通的社會(huì)責(zé)任一樣會(huì)要求工廠禁止使用監(jiān)獄勞工，童工、強(qiáng)迫勞工等。
所有工作均應(yīng)自愿進(jìn)行，不得受到任何處罰或制裁的威脅。
禁止一切形式的強(qiáng)制勞動(dòng)或強(qiáng)制勞動(dòng)，包括不符合勞工組織第29號(hào)公約的監(jiān)獄勞工。認(rèn)證組織不得要求工人提供存款/財(cái)務(wù)擔(dān)保，不得扣押身份證件（如護(hù)照、身份證等），也不得在法定合同協(xié)議之外克扣工資。
禁止保稅。認(rèn)證組織不得使用任何形式的債役勞動(dòng)，也不允許或鼓勵(lì)工人通過招聘費(fèi)、罰款或其他方式承擔(dān)債務(wù)。
禁止以契約約束勞工。認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權(quán)利。認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)尊重工作人員離職后的權(quán)利。
童工
1.認(rèn)證組織應(yīng)遵守：
2.低就業(yè)年齡；
3.或完成義務(wù)教育的年齡；
4.或任何其他指定的例外；
不得雇用任何15歲以下的人員，以其中*d年齡為準(zhǔn)。但是，國際勞工組織第138號(hào)公約規(guī)定的發(fā)展中國家例外，當(dāng)?shù)?d年齡法定為14歲，那么這個(gè)較低的年齡可能適
認(rèn)證組織不得招募童工或以任何方式剝削兒童。如果發(fā)現(xiàn)兒童直接或間接為認(rèn)證組織工作，后者則應(yīng)尋求一種敏感而令人滿意的解決方案，使兒童*有利。
認(rèn)證組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會(huì)發(fā)展的條件下雇用18歲以下的青年工人。
咨詢師在診斷工廠時(shí)，主要分為文件診斷和現(xiàn)場(chǎng)診斷。在此次診斷中一定要做到細(xì)心和耐心，切記要將所有的問題點(diǎn)全部找出來，忌日后逐步發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)的習(xí)慣。
（1）文件診斷：
1）根據(jù)文件清單，逐一查看工廠的文件是否缺失，現(xiàn)有的文件是否正確，特別對(duì)于工廠現(xiàn)有的文件一定要看仔細(xì)，查看是否符合此項(xiàng)目的要求，是否有出現(xiàn)不符合項(xiàng)，其中對(duì)于一些政府性文件、檢測(cè)報(bào)告等一定要查看其真?zhèn)涡?，避免出現(xiàn)到審核時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題。
2）在查看文件時(shí)，要了解工廠的真實(shí)情況，在咨詢師做資料時(shí)能與工廠真實(shí)情況靠攏就盡量根據(jù)真實(shí)情況去完善資料，方便以后的員工培訓(xùn)。
（2）現(xiàn)場(chǎng)診斷：
1）在現(xiàn)場(chǎng)診斷過程中，咨詢師應(yīng)走訪查看其廠區(qū)范圍內(nèi)的任何一處。查看時(shí)發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題點(diǎn)都要保留詳細(xì)的筆錄。
2）在查看現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，主動(dòng)詢問陪同人是否有特種設(shè)備及危險(xiǎn)化學(xué)品等情況。
3）在寫診斷整改報(bào)告時(shí)，將文件及現(xiàn)場(chǎng)診斷整改報(bào)告分開寫。第一階段工作應(yīng)得出如下結(jié)果：診斷及整改方案，硬件采購清單，工作計(jì)劃及時(shí)間推進(jìn)表，
4）因未經(jīng)充分求證，所以第一日診斷不可出正式報(bào)告
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！
另外，國內(nèi)口碑良好的驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)公司有多家，深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司2009年成立，積累多行業(yè)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)過眾多知名企業(yè)；深圳市驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為超3萬家企業(yè)提供多領(lǐng)域服務(wù)，客戶遍布國內(nèi)外；江蘇驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司助力大量企業(yè)跨越貿(mào)易壁壘，依托多地分支機(jī)構(gòu)提供零時(shí)差響應(yīng)服務(wù)；寧波創(chuàng)思維質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司輔導(dǎo)數(shù)萬家企業(yè)通過各類驗(yàn)廠，合作客戶涵蓋知名品牌；華南驗(yàn)廠網(wǎng)則提供“咨詢+輔導(dǎo)+考勤”一站式保姆式服務(wù)，配備全職師資，可量身定制解決方案，價(jià)格公道且服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
便捷鏈接:飛利浦驗(yàn)廠華星光電驗(yàn)廠麥當(dāng)勞TargetHBI驗(yàn)廠WalgreenCCC認(rèn)證CCC驗(yàn)廠NEXT驗(yàn)廠ISO50001ISO50001認(rèn)證Costco驗(yàn)廠RCS認(rèn)證GMPCNBCU驗(yàn)廠電子煙認(rèn)證全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS標(biāo)準(zhǔn)Inditex驗(yàn)廠SA8000認(rèn)證咨詢ESD認(rèn)證ESD杰西潘尼驗(yàn)廠Jcpenney驗(yàn)廠GRS認(rèn)證咨詢GOTS認(rèn)證FSMA認(rèn)證FSMAGAP驗(yàn)廠BRC認(rèn)證CHICO’S驗(yàn)廠迪士尼驗(yàn)廠PVH驗(yàn)廠Lowe's驗(yàn)廠勞氏驗(yàn)廠ICS驗(yàn)廠Primark驗(yàn)廠Walgreen驗(yàn)廠Argos驗(yàn)廠審廠小米驗(yàn)廠WRAPWCAGMP認(rèn)證創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)ICTI認(rèn)證ICTI驗(yàn)廠ICTIAEOAEO認(rèn)證SLCPFSC認(rèn)證FSCHuawei驗(yàn)廠華為驗(yàn)廠APPLE驗(yàn)廠蘋果驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證BSCIEICC驗(yàn)廠GRS認(rèn)證EICCRBA驗(yàn)廠RBA認(rèn)證咨詢RBA沃爾瑪驗(yàn)廠WalMart驗(yàn)廠ISO9000ISO9001認(rèn)證咨詢ISO9001Sedex認(rèn)證SMETA驗(yàn)廠SEDEX驗(yàn)廠ISO14001BSCI驗(yàn)廠 WRAP認(rèn)證咨詢TCCC可口可樂驗(yàn)廠EICC驗(yàn)廠Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠 Disney驗(yàn)廠
本文來源：驗(yàn)廠之家網(wǎng) - GRS認(rèn)證介紹，GRS認(rèn)證社會(huì)責(zé)任審核要求及GRS認(rèn)證審核注意事項(xiàng)
版權(quán)說明：上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點(diǎn)，不承當(dāng)任何法律責(zé)任
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