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華星光電驗廠介紹，華星光電驗廠審核要求-宿舍/監(jiān)測守法/環(huán)境保護及注意事項

人氣瀏覽: (3209) 發(fā)布時間: [2022-10-20]

華星光電驗廠簡介

深圳市華星光電技術(shù)有限公司(簡稱華星光電)坐落于深圳市光明新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是2009年11月16日成立的高新科技企業(yè)，公司注冊資本163.2億元人民幣。一期項目總投資245億元，是深圳市建市以來單筆投資額最大的工業(yè)項目，也是我國首條完全依靠自主創(chuàng)新建設的、最高世代的液晶面板生產(chǎn)線。自2012年9月開始，產(chǎn)品綜合良品率已超過95%，接近行業(yè)標桿水平。產(chǎn)能和良率的快速提升標志著華星項目取得了階段性成功，華星已成為國際一流的、海峽兩岸G8.5單線產(chǎn)能最大的液晶面板企業(yè)。

華星光電的產(chǎn)品種類將全線覆蓋TV面板和移動面板，競爭力將進一步提升。展望未來，我們有信心通過不懈的努力，實現(xiàn)各項既定目標，為國內(nèi)平板顯示產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和壯大作出新的更大貢獻。
華星光電驗廠又叫華星光電工廠審核，簡單地理解就是檢查工廠。華星光電驗廠是為了有一套切實有效、可行的質(zhì)量管理體系，這樣才能對產(chǎn)品質(zhì)量，交貨質(zhì)量等有保障。主要關注員工的工作環(huán)境和福利待遇。通過驗廠不僅為了完成自身的社會責任，也是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。也是為了提升管理系統(tǒng)，改善與員工關系，從而提高生產(chǎn)力、利潤等。減少潛在商業(yè)風險，法律訴訟。再下單前會檢查工廠狀況，工廠驗廠結(jié)果在符合客戶接受標準的情況下，才會去下單。
華星光電驗廠審核要求如下
宿舍
1)宿舍沒有儲物柜；（Jones）
2)宿舍不能與車間及倉庫在同一棟建筑； 3)宿舍建筑必須有兩個緊急出口； 4)廚工缺少健康證或過期； 5)廚房缺少衛(wèi)生許可證；
6)宿舍人均住宿面積少于２平米。
監(jiān)測與守法
1)員工訪談與生產(chǎn)記錄矛盾，致工資工時不能判定； 2)文件保存不完整，工資與考勤至少應保存２年；
3)未張貼客人行為規(guī)范（在跟進驗廠中必須要有Disney/Khos/Sears/Jones）； 4)員工檔案上沒有張貼身份證復印件致員工的實際年齡無法判定； 5)未成年工沒有登記；
6)未成年工沒有體檢（入廠前、滿一年后、滿１８周歲與前一次體檢相隔６個月以上）；
7)未成年體檢費不是由工廠支付。
環(huán)境保護

1)工廠沒有到當?shù)丨h(huán)保局登記注冊從而沒有相關空氣污染數(shù)據(jù)提供審核； 2)噴繪部門的有毒有害氣體直接向空中排放，沒有經(jīng)過收集與處理； 3)工廠沒有到環(huán)保部門登記注冊沒有排污許可證； 4)廢水未經(jīng)處理直接排到河湖水庫沒有水排泄裝臵； 5)所有化學廢棄物沒有分開放臵。

分包
所有分包商禁止使用
其它法律
1)沒有工資條給員工；
2)工資表上沒有員工的簽名；
3)辭職人員的工資應該在辭職當天發(fā)放（廣東規(guī)定）；應在勞動合同解除后３日內(nèi)發(fā)放（深圳規(guī)定）；
4)工資表上應有雇傭單位，員工姓名、支付日期、一般工時、加班工時、一般工資、加班工資及扣減項目；（深圳規(guī)定）
5)工資表記錄與工資條應保持一致；（廣東規(guī)定）
6)如果是現(xiàn)金支付，工資表必須有員工的簽名；（深圳規(guī)定）SA800 7）打卡記錄超過上下班15分鐘沒有支付加班費；
培訓
1）沒有EHS方面的培訓記錄；
2）沒有招聘人員的培訓記錄
3）沒有管理人員的培訓記錄
4）沒有保安方面的培訓記錄

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