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BSCI驗廠介紹，BSCI驗廠審核流程、BSCI驗廠申請難點及注意事項

人氣瀏覽: (2249) 發(fā)布時間: [2022-12-02]

BSCI的英文全稱是Business Social Compliance Initiative，中文全稱是商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認證。BSCI驗廠設(shè)立的目的，是為了商界能夠接受并遵守全球的社會責(zé)任審核，用一套統(tǒng)一、通用的程序和不斷完善的政策，來監(jiān)督、督促、發(fā)展企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)，也會利于積極推動供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善人權(quán)情況。
BSCI成員包含零售商、品牌商和貿(mào)易商，目前已吸收來自11個國家的一千多名會員。BSCI驗廠的社會責(zé)任包括：遵守法律、尊重自由和集體談判權(quán)、禁止歧視、強迫勞工和雇傭童工、注重公眾場所的安全和環(huán)境問題。
BSCI驗廠審核流程如下：
BSCI審核范圍
管理實踐、文件證據(jù)、工作時間、報酬、童工 / 未成年工、強迫勞工 / 懲罰措施 / 囚犯勞工、結(jié)社自由 / 集體談判自由、歧視、工作條件、健康與社會、設(shè)施職業(yè)安全與衛(wèi)生、宿舍、環(huán)境。
初次會議
介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細節(jié)，回答工廠代表的提問；
現(xiàn)場審核
審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機器設(shè)備的維護保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合BSCI的審核標(biāo)準(zhǔn)；
文件資料審核
審核員按照BSCI的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個月的；
員工訪談
員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相年輕的員工，員工訪談是獨立的進行，廠方代表不得介入；
審核總結(jié)會議

審核人出具臨時審核報告，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。

BSCI驗廠申請難點如下：
那么BSCI擁有如此多的優(yōu)點，為什么仍有不少工廠不愿意加入呢？因為對于國內(nèi)的情勢來說，BSCI驗廠還存在諸多難點。
1.起點高：中國工廠多熟還在執(zhí)行客戶的COC驗廠標(biāo)準(zhǔn)，想要達到SA8000體系還有很長的路要走。BSCI驗廠有長達86頁的指導(dǎo)手冊，而我國連ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)都還沒有完全執(zhí)行，因此要去申請BSCI驗廠的工廠比較稀少。
2.BSCI的要求部分是不符合我國國情的，比如結(jié)社自由在我國屬于違法行為，而工時又遠遠超過歐美工廠的要求，而我國工廠又無法降低工作時間，因為會導(dǎo)致大批量的工人辭職。
3.BSCI在實際的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還沒有統(tǒng)一，具體實行是很難滿足特定審核機構(gòu)的要求，可能一家認為是小問題的項目，在另一家審核機構(gòu)會直接判為零分。
4.BSCI審核機構(gòu)經(jīng)常會出現(xiàn)對小工廠的刁難，用對某些工廠的嚴(yán)格來顯示自己的嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)避BSCI官方的監(jiān)督稽核機制。

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