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PUMA彪馬驗廠介紹，PUMA彪馬社會責任勞工標準-公共設(shè)施

人氣瀏覽: (2346) 發(fā)布時間: [2022-12-09]

13公共設(shè)施
13.1 休息區(qū)和餐廳
? 工廠應(yīng)該為員工提供休息區(qū)。
? 廚房設(shè)備和操作應(yīng)該符合當?shù)匦l(wèi)生要求和條例。
? 休息區(qū)和餐廳應(yīng)該保持干凈。
? 餐廳配備足夠的桌椅(休息時間考慮在內(nèi))。
? 餐廳照明充足。
? 通風(fēng)良好，定期清理通風(fēng)過濾網(wǎng)。
? 不得讓員工在洗手間、工作間或其他有毒區(qū)域進食。
13.2 更衣室
? 如果工廠要求員工換裝上崗，則應(yīng)該配備更衣室。
? 保持更衣室安全，通風(fēng)和整潔
? 根據(jù)當?shù)卣笈鋫溥m當?shù)娘L(fēng)扇和暖氣。
? 配備帶鎖的儲物柜，以防止私人物品被盜。
? 公共區(qū)配備鏡子、洗手盆和肥皂。

? 出于保護員工隱私目的，請配備獨立小間。

13.3 宿舍
員工宿舍的設(shè)計和維護應(yīng)當保證員工的尊嚴和基本的隱私。員工有權(quán)自費外宿。以下建議是宿舍最低要求：
13.3.1 總則
? 必須遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)。
? 應(yīng)確保可用作居住。
? 員工宿舍必須保持安全，整潔及衛(wèi)生。
? 兩層及兩層以上建筑必須提供至少兩道樓梯，從建筑內(nèi)各點到樓梯的最遠步行距離不得超過 25 米。
? 走廊寬度必須保持至少 1 米。
? 根據(jù)當?shù)貧夂蚯闆r提供冷、暖設(shè)備。
13.3.2 房間
? 居住面積每人不得低于 2.5 平方米。
? 房間內(nèi)面積不得少于 6 平方米，長寬最小尺寸不得低于 2 米。
? 房間內(nèi)層高不得低于 2.4 米。
? 單個床位最多只能有兩層。
? 單個房間居住人數(shù)最多不得超過 8 人，人數(shù)為越少越好。
? 如果沒有人工通風(fēng)設(shè)備，必須提供面積達到地面面積 10%的窗戶，并且有足夠的空間自由打開。
? 窗戶必須直接朝向院子、庭院、公用街道、小巷或者開闊水面。
? 如果房間內(nèi)自然通風(fēng)量不足，應(yīng)當提供機械通風(fēng)。
? 所有房間必須可以獲得自然光。
? 所有房間應(yīng)當配備帶鎖的櫥柜，以供工人存放私人物品。
? 每個床位應(yīng)當配備簾子，以保護個人隱私。
13.3.3 供水
? 必須為員工提供飲用水，飲用水每 6 個月測試一次。
? 應(yīng)當提供足夠的水以滿足個人清潔，洗澡以及其他用水；在氣候寒冷的地區(qū)應(yīng)當提供熱水。
? 每 20 個人提供至少一個洗臉盆。
? 必須提供足夠的淋浴器和衛(wèi)生間。淋浴器和衛(wèi)生間要有墻壁和門以保護個人隱私。
13.3.4 法律要求
每家工廠及其供應(yīng)商應(yīng)當確保自己遵守所有相關(guān)的國家和地方法律、規(guī)章制度、包括有關(guān)的勞動、人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和建筑安全等規(guī)范。
13.4 優(yōu)良及不良案例
13.4.1 優(yōu)良案例
? 房間配備獨立洗澡間。
? 宿舍配備電腦房。
? 為員工提供康體設(shè)施。
? 指訂一位管理層員工每日在員工餐廳用餐，以監(jiān)督食物質(zhì)量。
? 定期年度慶祝會，集體出游或運動會。
13.4.2 不良案例
? 沒有定期檢查水過濾器。
? 宿舍房間過于擁擠。
? 工廠無理管控住宿員工的私事。
工廠應(yīng)該
? 不限制/禁止員工組織員工代表。
? 保證員工代表選舉是自由的。
? 保持宿舍環(huán)境良好。
? 餐廳提供優(yōu)質(zhì)食物。
應(yīng)該追蹤的關(guān)鍵績效指標:
? 員工委員會會議的次數(shù)。
? 宿舍每間房間的人數(shù)。

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