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Wal-Mart沃爾瑪驗廠介紹，沃爾瑪供貨商標準及沃爾瑪驗廠消防審核要求

人氣瀏覽: (3724) 發(fā)布時間: [2022-12-23]

WAL-MART驗廠簡介
沃爾瑪一直在中國市場積極開發(fā)和推廣沃爾瑪“自有品牌”，推出“質(zhì)優(yōu)價更優(yōu)”的自有品牌商品，覆蓋了食品、家居用品、服裝、鞋類等主打品類。自有品牌商品的生產(chǎn)廠家都經(jīng)過嚴格的審核和產(chǎn)品檢測，確保每件商品都擁有領(lǐng)先同類品牌的優(yōu)良品質(zhì)；同時，自有品牌商品均由生產(chǎn)廠家直接生產(chǎn)，節(jié)省了中間環(huán)節(jié)，使售價比同類商品更具競爭力。
沃爾瑪驗廠是沃爾瑪按照一套嚴格的供應(yīng)商標準系統(tǒng)對工廠進行審核或評估。目前沃爾瑪針對所有供應(yīng)商的標準審核主要包括社會責(zé)任、品質(zhì)、反恐三個方面，通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件，其中社會責(zé)任審核是沃爾瑪驗廠最核心部分。
近年來，消防問題成了重中之重的審核范圍點，很多都會在消防問題上踩雷。在這點上工廠設(shè)施必須遵守當?shù)胤珊头ㄒ?guī)對消防安全的要求文件：
沃爾瑪供貨商標準
報酬
供貨商應(yīng)遵照其營業(yè)地的地方及國家法律規(guī)定，或該國盛行的地方標準(如果盛行的地方標準較高的話)，提供他們雇員合理的工資及福利。
工作時數(shù)
供貨商應(yīng)遵守其營業(yè)地的地方標準和適用法律，采用合理的雇員工作時數(shù)。供貨商的雇員每6天不得工作超過72小時或每個連續(xù)的72小時周期內(nèi)總工作時數(shù)不得超過24小時。供貨商之工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時的目標努力。雇員應(yīng)被準予合理的休假天數(shù)(至少每7天有一天休假日)和請假權(quán)利。
反歧視/權(quán)利
所有聘雇的條件皆根據(jù)個人的工作能力，而非個人的特征或信仰。沃爾瑪不會選擇那些因種族、膚色、國籍、性別、性傾向、宗教、殘障或其它類似因素而歧視他人的供貨商。
結(jié)社自由和集體談判權(quán)利
供貨商應(yīng)尊重雇員是否參加任何團體的自由，只要這類團體在他們國家是合法。供貨商不得干涉、阻擾或禁止這類合法的活動。
強迫或囚禁勞工
沃爾瑪不允許強迫或囚禁勞工的情形。
童工
不接受使用童工的供貨商或分包商之產(chǎn)品。不得雇用任何年齡小于制造業(yè)司法所規(guī)定的人員。無論如何，供貨商及其分包商皆不得雇用年齡小于14歲的工人。
移民法和政策的遵守
供貨商僅能夠雇用或使用有工作證的合法工人。在批準工人工作之前，供貨商必須審核他們的工作證正本(非復(fù)印件)以確定所有工人的合法身份。務(wù)必實施工人合法身份確認手續(xù)。供貨商必須經(jīng)常審計雇員代理機構(gòu)，監(jiān)督政策的遵守。
工作環(huán)境
制造沃爾瑪銷售商品的工廠應(yīng)該提供適當?shù)尼t(yī)療設(shè)施，并確保所有的生產(chǎn)和制造程序是在合乎工人健康、安全的條件下進行。沃爾瑪不與任何提供不健康或危險工作環(huán)境；或利用精神或肢體懲戒方法的供貨商有業(yè)務(wù)來往。
保安
供貨商應(yīng)在所有的制造工廠和倉儲設(shè)施采取適當?shù)谋０泊胧嵤┕?yīng)鏈保安程序以預(yù)防非列于貨單的貨柜混入出口貨運(如禁藥、炸藥、危險生化物品等)。此外，每個制造工廠和倉儲設(shè)施必須有書面的保安程序，并保存管制程序?qū)嵤┘o錄以茲證明，并避免無托運單貨物流入。
關(guān)心環(huán)境
我們鼓勵供貨商減少包裝并使用可回收和無毒性材料。
檢查權(quán)

沃爾瑪或由沃爾瑪指派的第三方會采取一些行動，例如檢查工廠，來實施和監(jiān)督以上這些標準。

沃爾瑪驗廠消防要求：
1.當?shù)叵啦块T核發(fā)的消防安全文件（如消防許可證、消防安全合格證書）。
2. 當?shù)卣畽C構(gòu)頒發(fā)的建設(shè)審批文件（如原始設(shè)計審批、土地使用許可證、建筑許可證、土地占用許可證、土地占用證明書）。
3. 土木工程師或建筑工程師出具的與設(shè)施安全或設(shè)施結(jié)構(gòu)（如需要）有關(guān)的證、明書。
4. 當?shù)卣块T頒發(fā)的功能區(qū)分規(guī)劃許可文件。
5. 遵照 Walmart 消防安全標準記載的檢查記錄（即2014年4月版 Walmart 標準供應(yīng)商守則手冊）。
6. 設(shè)施/宿舍/餐廳平面布局圖。
7. 設(shè)施/宿舍/餐廳疏散計劃。
8. 記錄各輪班員工人數(shù)的文件。
9. 設(shè)施使用的主要語言列表，以及估計每種語言的員工比例。
10. 下列各項（可能包括與火災(zāi)和安全有關(guān)的工廠內(nèi)部檢查，以及政府或第三方合格機構(gòu)進行的任何檢查）的檢查記錄：滅火器，火警報警器，噴淋系統(tǒng)或消防栓，消防泵，抽水箱、高架水箱或蓄水池，和電線。
11. 下列各項的培訓(xùn)記錄和材料：緊急應(yīng)變?nèi)藛T，應(yīng)急行動計劃，和處理危險、易燃或可燃材料。
12. 消防演習(xí)文件，消防安全政策與程序，消防安全委員會組織結(jié)構(gòu)圖，和消防安全會議記錄。
任何一個消防問題都將導(dǎo)致橙燈！！！

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