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什么是WCA驗(yàn)廠？WCA驗(yàn)廠商業(yè)實(shí)踐審核需要哪些文件？

人氣瀏覽: (2159) 發(fā)布時間: [2023-04-18]

WCA驗(yàn)廠簡介
WCA驗(yàn)廠，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的最佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場所條件。WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。
請準(zhǔn)備以下文件正本供核查
1.（基本信息）
1.1被審核方，勞動派遣公司（如適用），危險(xiǎn)廢棄物處理商（如適用）的營業(yè)執(zhí)照。
1.2社會責(zé)任管理者代表的委任書，包括健康安全環(huán)境和勞工的管理者代表。
1.3分包商清單（如適用）。
1.4所有外部服務(wù)提供商列表（如適用）。
2.（勞動用工）
2.1 廠規(guī)或員工手冊，包括以下方面。
2.1.1招聘政策。
2.1.2 紀(jì)律處分程序。
2.1.3 社會責(zé)任管理體系相關(guān)政策程序培訓(xùn)記錄。
2.2 勞動合同或在沒有合同法的情況下同等的工作描述。
2.3 工會或員工代表委員會程序/記錄。
2.4 集體談判協(xié)議（如適用）。
2.5 人事花名冊及個人檔案包括離職記錄，未成年工登記及體檢記錄（如適用）。
2.6 外籍員工許可證和政府批文（如適用）。
2.7 中介工人協(xié)議（如適用）。
2.8 與招聘費(fèi)有關(guān)的記錄，包括工人招聘費(fèi)記錄、工廠向工人收取的招聘費(fèi)報(bào)銷記錄（如適用）。
2.9 勞務(wù)派遣工人的個人檔案，包括身份證復(fù)印件和勞動合同或在沒有合同法的情況下同等的工作描述。
3. （工資和工時）
3.1 所有工人過去 12 個月的工資記錄，包括臨時工和勞務(wù)派遣工。
3.1.1 有員工本人簽名的工資表（現(xiàn)金發(fā)放）。
3.1.2 銀行工資轉(zhuǎn)賬回單（銀行卡發(fā)放）。
3.2 所有工人過去 12 個月的考勤記錄，包括臨時工和勞務(wù)派遣工。
3.3 生產(chǎn)記錄(過去 12 個月，如適用)。
3.4 當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件或政府通知書（如適用）。
3.5 當(dāng)?shù)卣凸ぷ鲿r間的特殊批文（如適用）。
3.6 工資工時政策程序及培訓(xùn)記錄。
3.7社會保險(xiǎn)收據(jù) (過去十二個月)，參保人員花名冊和社會保險(xiǎn)合格證明文件（如適用）。
4. 健康安全（不適用于 WCA 人權(quán)審核）
4.1 懷孕女工保護(hù)程序（包括非有毒有害和低體力勞動強(qiáng)度工作，延長休息時間等）。
4.2 廠房和宿舍的消防驗(yàn)收合格證明或消防備案及建筑竣工驗(yàn)收報(bào)告或備案。
4.3 廠房租賃協(xié)議（如果廠房是租賃使用的）。
4.4 廠房平面圖/疏散圖。
4.5 應(yīng)急處置程序和記錄，包括消防演習(xí)記錄，化學(xué)品應(yīng)急演習(xí)記錄。
4.6 企業(yè)消防隊(duì)的證書或培訓(xùn)記錄（如法規(guī)有要求）。
4.7 工傷事故程序及工傷記錄等。
4.8 職業(yè)危害因素檢測報(bào)告（如適用）和職業(yè)病體檢報(bào)告（如適用）。
4.9 主要設(shè)備清單和所有設(shè)備數(shù)量（如適用）。
4.10所有使用和儲存的化學(xué)危險(xiǎn)品清單，相應(yīng)的 MSDS 程序和記錄，和危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急處理計(jì)劃和記錄。
4.11 健康安全程序及培訓(xùn)記錄。
4.12(廚房)食品經(jīng)營許可證（原餐飲服務(wù)許可證）及廚工健康證。
4.13特種設(shè)備登記檢驗(yàn)和特種設(shè)備操作工、特種作業(yè)工人上崗證(如：電工等)。
5. （管理體系）

5.1書面的社會責(zé)任政策和相關(guān)程序及記錄，包括所有員工的培訓(xùn)記錄。

6. 環(huán)境保護(hù)（不適用于 WCA 人權(quán)審核）
6.1 環(huán)境管理程序和證書比如ISO14001證書（如適用）。
6.2 環(huán)境證書及許可文件（如適用），比如環(huán)境影響評價(jià)相關(guān)文件（環(huán)境影響報(bào)告書、環(huán)境影響報(bào)告表或者環(huán)境影響登記表），環(huán)評批復(fù)/登記，環(huán)境保護(hù)及建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收報(bào)告，排污許可證、污染處理設(shè)施拆除/閑置許可。
6.3 無害/有害廢物處置記錄、廢水和廢氣測試記錄（如適用），危險(xiǎn)廢物處置單位的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，危險(xiǎn)廢物處理合同，危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單，危險(xiǎn)廢物跨省轉(zhuǎn)移批復(fù)（如適用）等。
7. 商業(yè)實(shí)踐 (僅適用于 WCA-BP 審核）
7.1 任何書面政策或程序去規(guī)范公司和員工的商業(yè)道德規(guī)范。例如誠信經(jīng)營和反腐敗，公平競爭 (適用于 WCA-BP 審核），資料保護(hù)（適用于 WCA-BP 審核），包括（但不限于）以下內(nèi)容：
7.1.1 指定負(fù)責(zé)處理賄賂的管理人員的崗位描述。
7.1.2 書面的道德/誠信培訓(xùn)記錄。
7.1.3書面賄賂政策和包括什么內(nèi)容。例如，目標(biāo)，承諾給予和接受禮品，程序，工作指引，政策是如何外部使用。
7.1.4 企圖賄賂處理程序
7.1.5如何保護(hù)員工免遭報(bào)復(fù)的程序。
7.1.6 關(guān)于誠信道德內(nèi)部/外部審核報(bào)告。
7.1.7 員工申報(bào)利益沖突
8. (其他)
8.1 其他文件，根據(jù)工廠位于特定區(qū)域的實(shí)際情況
8.1.1 有薪假休假記錄及工資發(fā)放記錄，包括年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、病假等（過去十二個月）
8.1.2 聘用退休返聘人員，請?zhí)峁┡c其簽訂的協(xié)議
8.1.3 聘用實(shí)習(xí)生，請?zhí)峁?shí)習(xí)生名單，學(xué)校、企業(yè)和實(shí)習(xí)生的三方實(shí)習(xí)協(xié)議
8.1.4 如果保安、清潔、食堂等外包，請?zhí)峁┩獍?wù)合同。
8.1.5 急救員證書或培訓(xùn)記錄
8.1.5主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)記錄/證書；安全管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)記錄/證書
8.1.6 輻射設(shè)備環(huán)境影響評價(jià)文件，環(huán)評批復(fù)，環(huán)境竣工驗(yàn)收報(bào)告，輻射設(shè)備安全許可證或豁免證明（如適用）
8.2 其他地方的文件（如適用），請注明：

注：以上是 WCA 審核要求的一般文件，如果審核人員有合理理由相信其他文件與 WCA 審核有密切關(guān)系，審核人員有權(quán)要求查閱其他不在上述清單內(nèi)的文件。

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！