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WCA驗(yàn)廠是什么意思？WCA驗(yàn)廠評(píng)估重點(diǎn)、WCA驗(yàn)廠審核要求及注意事項(xiàng)

人氣瀏覽: (3253) 發(fā)布時(shí)間: [2023-04-18]

WCA驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
WCA驗(yàn)廠，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的簡(jiǎn)稱，它是由Intertek開(kāi)發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認(rèn)可的最佳規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有效地改善工作場(chǎng)所條件。WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應(yīng)商工廠評(píng)估、基準(zhǔn)評(píng)定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。通過(guò)Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺(tái)使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。WCA驗(yàn)廠的目的就是幫助工廠提升其標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范其操作，進(jìn)而提升企業(yè)的知名度以及業(yè)績(jī)。實(shí)際上，每一個(gè)企業(yè)存在的意義無(wú)非就是賺取更多的經(jīng)濟(jì)利益，所以進(jìn)行認(rèn)證是必不可少的。
WCA驗(yàn)廠評(píng)估要點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：
1、勞工：禁止使用童工、未成年工、強(qiáng)制勞工、歧視、體罰、騷擾及虐待，工人擁有結(jié)社自由及簽訂勞工合約。
2、工資與工時(shí)：?jiǎn)T工應(yīng)得報(bào)酬及福利、工作時(shí)間。
3、管理制度：文件及記錄的保存，工人意見(jiàn)反饋及參與（工會(huì)）、審核與改進(jìn)措施。
4、員工福利：除了應(yīng)得工資外，員工享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年假等福利。
5、健康與安全：整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機(jī)械操作安全、潛在工作空間危機(jī)，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施，消防安全。

6、環(huán)境：符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放。

WCA驗(yàn)廠審核需要注意以下事項(xiàng):
1、WCA審核不接受政府證件復(fù)印件，只接受證件原件；
2、工廠一定要有質(zhì)量竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；
3、對(duì)于有職業(yè)傷害因素的崗位，會(huì)檢查該崗位員工的職業(yè)病體檢報(bào)告；
4、如果工廠有產(chǎn)品外包的，會(huì)要求查看工廠的分包商評(píng)估報(bào)告；
5、審核一定會(huì)未成年員工的體檢報(bào)告、備案及檔案；
6、從工傷報(bào)告中找出某員工，查看其工傷當(dāng)月工資表及考勤表，并且要查看員工工傷期間的工資發(fā)放記錄。

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