Casino卡斯諾驗廠介紹，Casino驗廠標準手冊-社會審計程序

人氣瀏覽: (2204) 發布時間: [2023-05-09]

Casino卡斯諾驗廠簡介
Casino驗廠的審核指定BV第三方審核機構進行，驗廠的內容包括質量驗廠、反恐驗廠和人權驗廠。工廠可以單獨審核其中一塊，也可以一起全部驗。但是反恐驗廠和人權驗廠在兩個禮拜內隨時檢查，所以工廠更要做好準備。人權驗廠注重員工保險、醫療等薪酬福利問題，是不是完善對待。工廠應該完善制度。

2.社會審計程序

2.1.一般方面
SCOP不是認證計劃。
工廠注冊后，CGS社會責任經理決定是否啟動審核。這決定基于風險評估，該評估考慮了生產國家/地區，產品類別、生產水平、所涉及的工業過程和其他相關可能提供的有關工廠的信息。
2.1.1ICS審核標準
自1998年以來，Casino集團是合規與可持續發展倡議旨在促進和支持工作條件的持續改善為ICS成員提供服務的設施。每次ICS審核的結果都存儲在ICS數據庫中，并且
在與同一工廠有商業關系的ICS成員之間共享，以便避免審計疲勞。如果需要，您可以在以下鏈接中找到ICS成員列表：.
ICS審核有效期為2年，這意味著如果工廠已經通過ICS審核2年內加入會員，不進行初審，避免重復。盡管如此，根據以往審核的結果，可能需要進行后續審核。
ICS審計由ICS和Casino集團認可的外部審計公司進行。這Casino集團根據質量、效率和審計事務所提供的服務的成本效益。
2.1.2BSCI審核標準
Casino集團不是amforiBSCI（商業社會合規倡議）成員，并且作為因此，不直接接受BSCI審核代替ICS社會審核。但是，為了限制審計疲勞和在特定條件下，Casino集團接受
將BSCI審核轉換為ICS審核標準。
在要求等效過程之前，必須滿足以下所有條件：
?工廠位于“受SCOP（一般規則）約束”狀態的國家/地區。請參閱附錄2。
這家工廠雇傭了至少150名工人。
BSCI審核是在過去12個月內進行的。
BSCI審核被評為A、B或C，沒有任何零容忍。
BSCI審核是半通知或不通知的。審核期間涵蓋了所有BSCI章節（審核范圍不得限制，這意味著BSCI跟進審核報告必須與上次完整的審核報告一起提供一起考慮）。
BSCI審核轉換僅由Casino集團要求并由外部審核執行公司的成本為150美元。
請注意，由于此等效過程特定于Casino組，因此轉換后的ICS報告不會與其他ICS成員共享，也可能不會被他們考慮在內。
如果ICS和BSCI審核同時進行，也可以組織BSCI–ICS聯合審核
在同一審核時間窗口內要求，并且CGS是否具有牽頭責任（BSCI“RSP”）工廠的。這種聯合審核必須在半通知或不通知的情況下進行。
2.1.3其他審核
根據特殊情況，可以考慮使用特定方法的其他審計，如有必要，解決特定問題，包括但不限于內聯審計、影子審計、可追溯性審計、結構審計、消防演習、安全審計。
另一方面，可以進行影子審計以確保審計員的誠信或審計公司。
2.2.審核周期
“可接受”狀態自初始審核日期起2年內有效。2年后，全面審核必須執行（“重新審核”）以驗證“可接受”狀態仍然有效。
初次審核后，工廠開始補救過程，其中包括最多2次跟進應在初次審核后最多2年內進行的審核。后續審核進行以驗證糾正措施中列出的不合規行為的正確實施上次審核后發布的行動計劃(CAP)。
2.3.調度過程
所有的社會審計都是根據一個系統地進行半宣布，為期3周的審核窗戶時間，除了孟加拉國或進行審計的特定情況未宣布的.
特殊情況下，在某些情況下，審計將是不通知的（如孟加拉國）：
如果之前的審計發現嚴重違反道德憲章，如果工資單或工資記錄不完整或不一致；
上次審核獲得“試用”評級時。
在這些情況下，將不會向供應商或即將到來的工廠提供預先警告。
審計。
對于半通知審計，一旦向審計事務所付款，審計事務所將聯系直接通過審核通知通知工廠，以便安排審核。該通知將
包括：
?需要在5個工作日內完整填寫并發送回審計公司的工廠簡介天。
?工廠需要準備并為審核準備的文件清單，以便審核
?由審核員檢查。
計劃的審核窗口，以便工廠確認其可用性在3周的審核時間窗口內。
?有時，審計公司會要求工廠簽署其行為準則。
供應商必須確保工廠已準備好要求的文件審計通知。他還必須確保工廠管理層與審計員，可以完全訪問任何必要的文件和記錄，并促進保密面談
與工人：
任何時候進行突擊審核，因為審核員會在沒有預先通知的情況下到達工廠安排約會；
?在計劃的3周期間內的任何時間進行半通知審核。
如果工廠沒有回應審核通知，并且在最多兩次提醒之后發送（其中CGS將被復制），這將被視為拒絕審計（相當于拒絕訪問）。
對于重要訂單（在數量或營業額方面）或重要未申報的分包風險存在，CGS可以在其制造過程中要求“在線”審核
自有品牌和“無名”產品，以驗證聲明的工廠是那些真正制造這些產品。
2.4.延期
工廠可以要求推遲審核時間，前提是有正當理由并且在
2次延期的限制
準備好了”，“現在是旺季”或“工廠管理不可用”。.Casino集團不接受以下理由：“工廠不如工廠需要延期審核，工廠需在審核后10個工作日內回復
審計事務所發出的審計通知。經CGS社會合規經理驗證延期請求，審核時間窗口將被調整。
2.5.拒絕訪問
如果審核員因信息不準確而無法找到工廠，或者如果審核員沒有得到進入工廠和/或所有必要的文件和/或工人進行保密面試，將被視為拒絕訪問。
負責訪問被拒絕（全部或部分）的工廠將被終止。
“拒絕被審計”相當于拒絕訪問。
特殊情況下，經CGS社會責任經理驗證，如果工廠可以證明有效接受意見后，可以進行新的審核，費用由工廠承擔。在這種情況下，新在執行審核并且可接受的合規等級為到達。
2.6.方法
ICS社會審計范圍包括9個審計領域（以了解更多關于每個審計領域的要求）這些領域，請參閱道德憲章和附錄4）：
管理系統和可追溯性
1.童工
2.強迫勞動
3.歧視
4.紀律處分、騷擾和虐待
5.結社自由和申訴機制
6.工作時間和加班
7.薪酬福利
8.健康和安全
ICS審核流程包括5個步驟：
1.開幕會議
與設施管理人員和工人組織代表-
引入審計師，審查審計范圍，說明擬實施的審計程序
執行、確定涉及的各方以及估計審計持續時間。
2.文件審查
–審查設施的文件。
3.員工和管理層訪談
–訪談可以單獨進行或在
4.根據ICS要求分組。
設施參觀
–審核員對可能有工人在場的任何區域進行演練包括但不限于生產車間、倉庫、化學品存儲單元、洗手間、診所、食堂和宿舍。照片是在演練過程中拍攝的。
5.閉幕式
與設施管理人員和工人代表討論審核結果，回答問題并提供說明。在閉幕會議期間，糾正行動計劃(CAP)，概述了需要改進的領域、行動和時間表，應該同意;打勾。CAP中必須提及設施管理人員表達的意見。
2.7.CAP必須由工廠管理層和工人代表簽署。
工廠評級和監控系統
工廠評級基于Casino集團的風險分析和ICS審計的結果。
ICS評級由百分比和字母組成：
評級從0%E到100%A。
%等級(0%100%)表示整體合規水平。
字母等級(E)
A) 表示存在嚴重的不合規。
不可接受的違規行為
在審計期間可以觀察到的嚴重不合規情況中，Casino集團認為有些是絕對不能接受的。審計期間提出的以下清單中的不合規情況將在收到審核結果后 48 小時內與供應商通電話以討論工廠的終止。
1.確認童工。
2.任何形式的騷擾、精神、身體和/或言語虐待和體罰。
3.未支付法定最低工資。
普通工人和計件工人
灣涉及大量工人
C.本地豁免或最近的通知必須由 ICS 小組驗證，然后才能被視為有效。
4.設施的每一層都沒有第二緊急出口。
5.保留身份證/文件（未經工人事先簽署同意或立即訪問到那些文件，如果需要）并由被招聘的工人支付費用。

6.加班時間過長（每周工作時間超過 72 小時）和加班工人+休息日系統地工作。

7.健康與安全，至少包含以下 3 個問題的組合：

所有樓層和班次都沒有定期（如果法律沒有規定，至少每年一次）進行消防演習。
緊急出口被阻塞/上鎖或每層樓沒有兩個緊急出口。
C.滑動門或卷門在工作時間內不會鎖定在打開位置。
d.設施中沒有火警警報或警報不起作用。
e.現場沒有滅火器或超過 75% 的滅火器未處于工作狀態/無法使用。
F.工人被工作站和疏散通道部分或完全阻塞。
G.疏散樓梯太窄/不適應。
H.沒有工人接受過消防培訓。
1 具體情況：CGS 社會責任經理將分析提出的不合規類型、工廠改進的承諾和糾正的實用性
用于確定是否：
?可以參考潛在客戶；
?未來的業務訂單可以考慮與一個活躍的工廠。
2監控動作
將取決于 CGS 社會責任經理所做的分析。
3截止日期將取決于提出的不合規類型。

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