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      SA8000認(rèn)證介紹,SA8000認(rèn)證前提條件、SA8000認(rèn)證要求及注意事項(xiàng)

      人氣瀏覽: (1955) 發(fā)布時(shí)間: [2024-06-18]
              SA8000認(rèn)證簡(jiǎn)介
              SA8000認(rèn)證,這一全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),自其誕生以來(lái),便在全球范圍內(nèi)引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。它不僅為企業(yè)提供了明確的道德責(zé)任指導(dǎo),更在推動(dòng)全球社會(huì)責(zé)任發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。SA8000認(rèn)證的核心在于確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),充分關(guān)注并履行其社會(huì)責(zé)任。這一標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了諸多方面,包括禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)、確保工作場(chǎng)所安全和健康、禁止兒童勞動(dòng)、保障工人權(quán)益和福利、確保工資待遇公平合理以及禁止歧視等。這些要求旨在構(gòu)建一個(gè)公平、安全、健康的工作環(huán)境,讓每一個(gè)勞動(dòng)者都能在尊嚴(yán)和權(quán)益得到保障的前提下,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
              SA8000認(rèn)證前提條件
              1、企業(yè)首先要證明是符合國(guó)家和地方的法律法規(guī);對(duì)照SA8000規(guī)定自測(cè)企業(yè)情況;任何申請(qǐng)SA8000認(rèn)證的組織應(yīng)在申請(qǐng)之前從事其聲明的業(yè)務(wù)至少6個(gè)月,并與其客戶有積極的合同;
              2、企業(yè)對(duì)SA8000做好完全準(zhǔn)備之后,可著手安排一次評(píng)估前的預(yù)測(cè),如需采取改進(jìn)措施,會(huì)有充足時(shí)間按SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人力資源、安全和管理措施。在第一階段審核前,至少6個(gè)月無(wú)嚴(yán)重違反SA8000標(biāo)準(zhǔn)的任何要素(包括結(jié)社自由)的重大未處理的違規(guī)行為;
              3、SA8000標(biāo)準(zhǔn)不適用于以下活動(dòng)、地區(qū)或組織:
              1)海事活動(dòng)、漁業(yè)作業(yè)場(chǎng)所、離岸作業(yè)場(chǎng)所。

              2)沒(méi)有具體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的組織,如空殼公司,跨境多場(chǎng)所組織等。

                

              SA8000認(rèn)證要求如下:
              1.員工雇用方面不得有童工,或與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律規(guī)定相抵觸;
              2.工作時(shí)間方面,嚴(yán)格按照每周40小時(shí),加班有嚴(yán)格規(guī)定;法定假日加班的工資支付;
              3.薪酬方面,嚴(yán)格要求不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的低工資標(biāo)準(zhǔn);
              4.員工福利方面,要求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn);還包括工傷、醫(yī)療、婚假、喪假、帶薪年假等;
              5.工廠管理方面,嚴(yán)格限制罰款、體罰、等非人道的做法;
              6.消防安全方面,對(duì)消防滅火器材、消防栓有嚴(yán)格要求;
              7.工廠扣除費(fèi)用方面有規(guī)定;
              8.應(yīng)具備避免各種工業(yè)與特定危害的知識(shí),為員工提供安全健康的工作環(huán)境,采取足夠的措施,降低工作中的危險(xiǎn)因素,盡量防止意外或健康傷害的發(fā)生,為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,包括干凈的浴室、潔凈安全的宿舍、衛(wèi)生的食品存儲(chǔ)設(shè)備等;
              9.高層管理階層應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)制定公開(kāi)透明,各個(gè)層面都能了解并實(shí)施符合社會(huì)責(zé)任與勞工條件的公司政策;
              10.員工辭工需要提前一個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
              總之,SA8000認(rèn)證作為一種重要的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。它不僅可以提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值,還可以推動(dòng)全球社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。因此,我們應(yīng)該積極推廣和實(shí)施SA8000認(rèn)證,讓更多的企業(yè)加入到社會(huì)責(zé)任的行列中來(lái),共同構(gòu)建一個(gè)更加公平、和諧、可持續(xù)的世界。

             如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

            

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